近日，一条微博冲上热搜，引起社会各界热议：#中科大保卫处招聘要求硕士以上学历#
图 | 微博热搜
事情源于中国科学技术大学校园保卫处，在最近发布了2024年招聘公告，向全国招录4位工作人员，学历要求均为硕士研究生及以上。
图 | 微博@澎湃新闻
这让众多网友大感吃惊，校园安保竟然要求硕博？做什么？啥待遇？
别急，一起看下去
中国科学技术大学坐落于安徽省合肥市，是我国985院校，华东五校之一。中科大还有一个为人所熟知的地方，就是它设立的“少年班”，是中国三大“少年班”之一。
图 | 学校官网
根据此次中科大公布的招聘启事，为保卫与校园管理处招聘劳务派遣岗位工作人员，4个岗位均为管理助理，分别是综合管理、物业管理、消防管理、视频监控运维，全部要求硕士研究生及以上学历。
图 | 学校官网
所招4个岗位 ，均由安徽中科人力资源有限公司与劳务派遣人员签订劳动合同，劳务派遣至中国科学技术大学保卫与校园管理处。根据个人能力与业绩等协商确定薪酬，缴纳社会保险与公积金。
而根据中科大保卫与校园管理处在2022年9月发布过的一组类似的招聘中显示，这些岗位的税后工资在5800-7600不等。
综合事务管理岗：要求硕士研究生及以上学历，专业不限，税后薪资6200- 7600元/月；
视频监控运维工程师岗：要求硕士研究生及以上学历，专业不限，计算机、信息技术相关专业优先，税后薪资5800- 7400元/月；
消防管理岗：要求硕士研究生及以上学历，安全相关专业优先，税后薪资6000- 7500元/月；
7K+的工资也符合合肥市硕士研究生的平均水平。据统计，合肥硕士研究生的平均工资大约在7300元/月。
但网友们对此次招聘的议论依然激烈，认为岗位设置与如此高的学历不符，质疑这些工作是否真的需要由硕士研究生甚至博士生来担任？
图 | 微博评论
甚至还有网友调侃说，不如直接让中科大的研究生去应聘，内部消化就业~
图 | 微博评论
总而言之，中科大保卫处招聘事件引发了网友们的热烈讨论。
是时代发展 需要高技术人才，还是学历内卷致使基础岗位的竞争白热化？这样的现象，是个别事例，还是今后会越来越多？
事实上，不止中科大的保卫处招聘需要硕士以上学历，北大、交大、浙大等国内TOP高校，都曾发布过类似的招聘。
近日，上海对外经贸大学公开招聘保卫处的消防管理岗，要求硕士研究生及以上学历学位，消防、安全等相关专业，年龄不超过35周岁。
图 | 学校官网
2023年，北京大学人事部发布2024年度迎接毕业生公开招聘公告，其中保卫部招聘3人，需要硕士及以上学历。
图 | 学校官网
上海交大曾在2020年9月发布的《诚聘四海英才硕士“保安”又开始招聘了！》中调侃，“不是保安，是行政机关管理人员”，根据推文介绍，2020年前后，上海交大保卫处在职干部超2/3拥有硕士学位。
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此外：
浙江大学在16年招聘安全保卫岗人员就明确了要硕士学历，英语六级成绩425分以上（或托福80分以上、雅思5.5分以上）。
浙江工商大学杭州商学院在2016年发布的冬季人才招聘启事中，其中保卫部的综合管理岗，也要求硕士及以上学历，公安、治安、刑侦类专业优先。
四川大学保卫处也曾公开招聘人员，但开出的条件更高，应聘者需要取得博士学位或者保安、消防专业硕士才能应聘安保岗。
可见，高校保卫处招聘高学历人才，由来已久。
再细看这些高校保卫处的招聘细则，会发现虽然工作岗位隶属保卫处，实则多为管理工作，且对应聘者的工作能力有一定的要求：
比如熟悉各种办公软件，熟悉新媒体运营，精通视频监控系统的调试维护，能负责各式文稿的起草工作……
已经远远超过了我们传统认知里的安保内容，相当于一个成熟的办公室运营管理者或资深技术人员。
图 | 微博评论
只不过所招聘的岗位隶属于“保卫处”，非常容易让人与传统印象里的门房人员联系在一起。
事实上，随着社会的发展和高校规模的不断扩大，校园管理的复杂性和多样性日益凸显。
这种高学历招聘，看着似乎是“高学历低空飞行”，实则正反映了高校对校园管理专业化和精细化的追求，也进一步提醒我们：
时代正在大跨步向前，很多事情已经颠覆了我们的传统认知。打破思想壁垒，紧跟社会发展的脚步，才能让我们免于“淘汰”。
再从社会发展的角度来说，国内高校保卫处高学历招聘，也反映了时代对高等教育价值的重新审视。
过去，我们总觉得，高学历就应该从事白领、科研、教学这些岗位的工作，体现价值，也获得相应的尊敬和报酬。
但事实证明，高学历人才的价值在校园管理这样看似平凡的岗位上，也能发挥很大的作用，推动校园智能化建设。
我们不应该再将高学历人才的发展途径，局限在部分行业和岗位上，而要以更加开放和多元的视角看待他们在社会中的角色和贡献。
新浪曾发起选票，针对大学生进养猪场是否为学历浪费，大部分网友都认为不是 图 | 微博@新浪热点
当然，从市场就业的角度来看，越来越多传统行业岗位对学历的水涨船高，也确实引发了一些家长对学历的焦虑。
比如，“交大保卫处2/3是硕士学历”的新闻曝出后，就让不少网友感慨，看来一定要努力提升自己，不然连保安都做不了。
但时代确实在往更高智能化、多元化方向发展，很多岗位的工作内容和职责要求都和我们所想的不一样了。
在这个充满变革和挑战的时代，我们需要以更加开放、包容和创新的思维去应对这些问题，积极探索更广阔的人才发展空间。
00后女大学生毕业回村养猪 图 | 微博@重庆广播第1眼
另一方面，高等教育带给孩子的价值，不仅仅只是一纸文凭，更是对一个人的学识、能力、品格全方面的培养。通过多年的教育，让一个人才不仅仅具备学术知识，也拥有应对挑战、解决问题的综合能力。
而随着我国经济的转型升级和科技创新的不断推进，各行各业都会需要这样具备高素质和创新能力的人才。
是金子在哪都会闪闪发光。
让真正有学识、有抱负的年轻人去往更多元化的发展空间，为社会的进步和发展注入源源不断的动力。
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