宝山路街道将新兴领域党建全覆盖工作作为街道基层党建的一张“必答卷”，坚持把“全”字在覆盖类型、力量统筹、日常工作、推动发展上深入诠释好，全力攻坚新兴领域党的组织体系全覆盖工作，推进新兴领域党建提质增效。
织密网格
布局无死角数据覆盖
强网格。去年以来，街道以中兴路为界合理划分网格，形成“2+8+18”的街道、街区、居民区网格体系，实现党建引领、行政管理和社会治理的空间统一，着力推动党建网格、城市管理网格、平安网格“三网融合”的全覆盖格局。
配队伍。继续做实两个街区网格工作站的功能，充实队伍力量，在原有每个街区8名工作人员的基础上，各工作站均增加9名城管同志和9名市监同志沉网入格，确保街道各个路段、各类空间都有充足的人手力量保障。
摸数据。在街道处级干部、机关干部对口联络制度基础之上，依托2个“街区网格”，组建“1个街道数据负责人+2个街区数据站站长+3类数据专管员（专业行业、园区楼宇、沿街商铺）+18个数据员”的数据专班，力争做到立体化全方位每天进行动态排摸。
统力量。街道去年成立两个街区党建联盟，党群中心事业干部任联盟理事会秘书长，联盟设轮值主席，按照“居民区+4+X”组织架构运作，街区单元都纳入联盟单位，通过街区党建联盟自治共治平台，统筹多元力量，积极引导沿街商铺“小个专”以及快递、外卖小哥等新就业群体参与基层治理。
固本强基
布局强有效覆盖路径
一是探索区域覆盖路径，让“小个专”在街区找到党组织。街道已建立青云路、宝山路两个街区党支部，党群中心的党员干部担任支部书记或委员，共有党员26名，此次排摸出的59名党员中已有6名党员考虑将组织关系转入街区党支部，后续将按照全覆盖的要求，深化这两个党支部的组织功能和政治功能。
二是探索行业覆盖路径，让从业人员在行业里找到党组织。在此次排摸中，关注到耳熟能详的青云路眼镜街因去年动拆迁变动大，目前还尚有150家眼镜行业店铺，从业人数283人，党员13人。近期将筹备成立眼镜行业党支部，以行业的“牵引力”带动党员、职工的排摸和纳管工作。
三是探索重点覆盖路径，让“一直在路上”的快递员在阵地里找到党组织。对外卖配送员和城市辅助管理队伍等重点人员，街道积极发挥工会、团支部等群团优势，进一步拓展“新心驿站”“职工驿站”阵地能效，优化红色教育、报到引导、暖“新”服务，目前，街道已建成了7个户外职工特色党群服务站，还有5个正在筹建中。
四是探索人群覆盖路径，让新就业群体在路面上找到党组织。对维修工等灵活用工、无固定经营等零散、流动的党员群体由街道党群服务中心进行覆盖，让党群中心的党务“能手”带领新就业群体，推动有效纳管。重点加强新兴领域党员教育，发起“凡人微光”项目，目前已有6位凡人微光故事的主人公递交了入党申请书。
建强阵地
布局全方位赋能支撑
街道严格落实“一网格一阵地”的要求，丰富宝山路街道“2+6+18+7”（2个社区党群服务中心+6个街区党群服务站+18个居民区党群服务站+7个户外职工特色党群服务站）党群服务矩阵功能，每个阵地日常管理由党务社工专人负责，努力将各级党群服务阵地打造成为全覆盖工作的“根据地”“供给地”和“实践地”。
充分吸纳、听取外卖、快递小哥、“两企三新”党员等新兴领域群体关于党群阵地建设的意见建议，在阵地中形成服务对象、需求、资源、项目 “四张清单”。同时，街道在阵地开设各类政治课、政策课、法律案例咨询、心理咨询等活动，让联系服务能够触手可及，让政治功能和组织功能都能可观可感，让新就业群体愿意“走进来”。
为让快递配送员、外卖小哥等“一直在路上”的新就业群体能够在街面上更便捷地找到服务阵地，街道灵活采取新增、改建、扩容提质等多种方式优化阵地建设，为“一直在路上”的新就业群体提供“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚”的服务。
下一步，宝山路街道将继续探索，持续用力，进一步夯实党建基础、总结工作经验、完善体系机制、形成常态长效，推动新兴领域组织建设“强起来”、党员力量“聚起来”、典型模范“多起来”，奋力书写宝山路街道新兴领域党建新答卷。