黄河奔腾汇英才，群博纷至吕梁来
吕梁市深入实施人才强市战略
聚力打造
“英才英雄地 博士吕梁行”引才活动
“大手笔”升级人才政策
“大决心”破除机制壁垒
“大力度”完善引育体系
博士人才引进工作取得跨越性突破
全市人才队伍结构实现历史性优化
近日，首批18名博士正式入职
全市12家企事业单位
标志着吕梁人才工作
步入新起点，迈向新征程
朝中心聚焦，为大局助力。中心工作部署到哪里，人才工作就跟进服务到哪里。吕梁市成功引进首批18名博士人才，得益于全省“人到山西好风光”人才宣介平台，入职单位涵盖应急救援、生态环境、教育科技等领域，进一步为建设美丽幸福吕梁强化了高层次人才支撑和保障。
博士引进落地的背后，体现了吕梁“一往情深，三顾茅庐，久久为功”抓人才的意志决心和自信定力，彰显了人才工作“吕梁速度”。博士双选会当晚就组织签约博士召开座谈会，逐人逐项了解掌握岗位意向、配偶安置、子女入学等需求，“一人一策”精准服务；活动结束第2天，各用人单位邀请签约博士实地了解感受工作环境和文化氛围；1周内迅速完成考核考察和体检工作，大幅缩短引才周期，实现博士从校门到工作岗位的无缝衔接。
消除后顾之忧，方能安心创业。7月19日，市委人才工作领导小组召开专题会议，集中研究首批博士引进及配偶安置、子女入学等保障事宜，进一步优化完善工作程序，加快推动首批博士引进工作落地落实。
市委常委、组织部长、市委人才工作领导小组副组长张欣宁强调，引进人才是起步，留住用好人才是关键，全市上下要珍惜成果，做细做实引才后半篇文章。要倾心爱才，做好常态联系服务，用心解决博士关心的“关键小事”，进一步优化人才发展环境，提升人才归属感、幸福感；要精准用才，坚持让专业的人干专业的事，为博士发挥作用、服务发展搭建平台，实现人岗相适、人尽其用；要悉心育才，抓好重点帮带培养，将新入职博士纳入“铁肩计划”培训对象，支持引导他们与吕梁相互成就、共同出彩。
张欣宁在市委组织部机关，向拟入职市人才服务中心的博士们介绍组织部门优良传统和作风要求
市委宣传部组织新入职博士熟悉工作环境、了解机关职责
市应急管理局通过“传帮带”方式，帮助新入职博士尽快转变角色、进入工作状态
市生态环境局组织新入职博士参加全省履职能力业务培训，安排部门业务骨干帮带熟悉工作内容
多士成大业，群贤济弘绩。跨越赶超的吕梁大地正日益成为群英荟萃之地，正处在加快高质量发展关键时期的吕梁，更加求贤若渴、惜才如金。吕梁将以更加有力的举措、更加优厚的政策、更加贴心的服务，奋力打造聚才洼地、用才高地、留才福地，推动人才工作不断迈上新台阶。
接下来
吕梁市将持续跟踪对接
做好下一批博士引进工作
久久为功汇聚天下英才
开启博士共创未来之吕
让我们共同期待
更多博士人才来到吕梁吧
来源：吕梁共产党员