近日有网友发帖称，上海某211大学，对学生就业的最低要求是办理一张银行卡，由家长在一个月内分四次打入4000元（每次1000），备注家教费用，然后打印流水给学校即可。由于难度小，家长们纷纷采用，给如此人性化的211大学点赞。
- 这究竟是咋回事？
关于就业率造假，其实这个历史有点沉淀了。据2023年8月的报道，《北京青年报》曝光了一些高校毕业生存在的“纸面就业”现象。所谓的“纸面就业”，指的是一些大学生并没有真正就业，而是假装找到了工作。为此，一些学校甚至制造虚假的就业数据。
比如，一些高校将三方协议的签约率要求“层层传导”，有的辅导员为了“方便”学生，直接代其“网签”。甚至有商家为了帮助毕业生“假就业”，提供付费“盖章”服务，在假装就业的利益链上，竟然还产生了一套“盈利模式”。
曾有从事高校就业工作的老师透露，其实他们也承受着来自上级的巨大压力。如果完不成上级安排的“代签”任务，不能让学校的就业数据在纸面上“好看”，他们也会被施压，影响工作业绩。
据该报道指出，一些高校有令不行、明知故犯的背后，有着复杂的心理。“剧场效应”导致有的高校争先恐后就业率一个比一个高，“囚徒困境”导致有的高校身不由己拔高就业率，“破窗效应”导致有的高校对就业率造假不以为意……对规则缺乏发自心底的尊重和敬畏，自行其是对规则进行变通和替换；一些人认为遵守规则是迂腐、笨拙和胆小的表现，绕过规则得了好处才显得灵活、聪明、有本事。
其实，促成高校就业数据造假还有一个更重要的原因，值得重视。
当前评判一个专业开设的必要性在于就业。若就业率不高，则专业设立的必要性降低。保专业即是保学校，高校专业的设立，不仅包括师资力量、教研设施的配置，还涉及相关经费的划拨。若被停招，则可能面临相关师资的安置、办学经费的降低等问题。
因此，毕业生的就业率确实成为高校当下卡脖子的“政绩工程”。如果数据难看，里里外外上上下下都不好交代。
如今，大学生的就业形势不容乐观又是一个不争的事实，而且这是一个普遍存在的现象。
前段时间，就连华东政法大学都曝出毕业生就业难的问题，校友会不得不奔走呼吁，为学弟学妹们排忧解难。
无独有偶，同样是在上海，有博主发帖称，真是想不到连复旦大学的金融硕士，这么顶呱呱的学校和专业，都在焦虑找工作。
由此可见，作为知名大学毕业生就业都处于困境，更何况普通的大学呢？
我们来看一组数据，2024年高校毕业生人数为1170万，较上年增加21万。
智联招聘发布的《2024年大学生就业力调研报告》显示：2024届高校毕业生中，仅48%获得offer。
与此同时，网上看到某些特定高校的就业率数据：某报告显示，2024年该校本科生就业率为66.5%，硕士生63.39%，博士生14.29%，总体就业率达到60.97%，数据还是相当严峻的。
总之，受经济下行压力影响，各行各业都内卷严重，今年有很多头部企业都启动了裁员降薪举措，有些企业已经停止了应届毕业生的录用，宁愿赔钱，也叫停了入职。
因此，当前大学生就业形势比较严峻，如此一来，考公赛道更加拥挤。但是，相信困难只是暂时的，最重要的还是调整求职心态，降低预期，先上车，先积累经验，后谋发展，相信所有毕业生都能拥有自己的一番天地！加油！！