《格言联璧》中说：小人之心不胜其大，而志意拘守一隅。
生活中，最让我们后怕和恶心的，莫过于小人的坑骗、伤害与落井下石；
小人之所以小，就在于他们的很多阴暗思想，是无法见光的；
推诿扯皮，虚伪阴险，贪婪自私，造谣生事，挑拨离间，争名逐利，是小人的特色；
有人觉得，对付小人的办法，就是远离；
也有人觉得，对付小人的方式，是和小人纠缠到底，让他再也不敢欺负自己；
其实，小人，也是分 “类型”的；
有些小人，是愚蠢的坏人，不是大恶，只是情商智商都不太够用，他们只会在背后讲究你一点儿闲话，抠门嘴碎又不得人心；
这样的人，你不去对付他，他自己就能败坏自己的名声；
这是“低级”的小人，也是容易被团队排挤在外的；
还有些小人，道行稍深，擅长体察人心和利用一些老实人，他们的特质是欲壑难填，善妒狭隘；
接触不多的时候，你会觉得他们识大体，办事敞亮，热情周到；
但是如果你年过30岁，或者有一定的识人经验，你会发现这些人身上自带一股深沉的气韵，和一股奸滑的气质；
细看他们的面相，总让人觉得有点别扭和不寒而栗。
这种人往往很在乎自己的“名声”和他们在别人眼里的印象，但是不那么有本事驾驭别人，时间久了，周围人往往就会清楚他的为人，撕下他的伪善。
更高级一些的小人，是看起来温文尔雅，体面大方，他们的社会身份和职业，多半很光鲜，可能有的人救死扶伤，可能有的人教书育人，可能有的人伸张正义；
因为他们的外在形象“高大上”和“伟光正”，所以人们出于一种职业和地位的“光环”，会理所当然地认为他们人品好，无私，发自内心地信任他们。
他们想伤害和算计一个普通人，简直易如反掌。
因为就算普通人单枪匹马去呼救，去告发他们，大家也不会轻易相信，因为这个小人的社会价值足够高，已经给很多人带去了利益和帮助。
这些小人要的，是别人能满足他们一些更扭曲，更病态的需求，或者干脆图谋不轨。
其实，不管是什么样的小人，一个共同的特点，就是心眼小，欲望大，性格扭曲。
和小人相处，要避免和他们正面发生冲突，对小人更是要以礼相待。
那么，遇到小人，或者预感到小人的威胁和进攻时，我们应该怎样做呢？
我认为，我等普通人，能遇到“高超小人”的概率很低，遇到的小人，多半属于前两种。
第一种小人，不得人心，而第二种就未必了；
第二种小人，可能对于你是小人，对于别人是恩人；
受他恩惠的人，自然不会向着你，除非你给予受他恩惠的人，更大更持久的价值；
也就是说，如果小人的“人缘挺好”，具备很好的社交价值；
那么，在他对你不利之前，你要么有本事自保且远离他，要么你就要极力地忍耐，甚至和小人表面上一团和气。
当你在一个群体中，不管是职场，还是校园，甚至家庭生活中；
对付小人的方式，就是你要有意无意地，向周围人传递一个信息：
你和那个小人，关系不怎么好。
例如，你可以说，感觉某个人好像不怎么喜欢自己，或者像是在和自己竞争，或者是对我有什么误会；
这么一表达，你身边的有些人就会信，虽然人家也有自己的分析判断能力，但是你这么一说，你身边的人脑海中就会有一个印象，就是你们不和，或者关系差；
这样，小人再背后讲究你，给你造谣的时候，你就相当于“先发制人”了，提前铺垫了，直接削弱了周围人对你的质疑和排斥。
人家会觉得，小人可能是故意这么对你的，而你是一个无辜的人。
当然，这样做的前提，是你是一个能让周围人信任的人，而且能掌握好说小人“坏话”的时机；
你只有被更多的人信任了，你只有把你和小人的“不和”传出去了，人家才更有可能倾向于相信你，而非小人。
小人的奸计，也就更加不容易得逞。
其实，与人相处，最好的办法，就是你有能力识别小人、远离小人和制衡小人；
例如，和小人打交道过程中，发现了小人的弱点和软肋；
那你就可以巧妙地攻击小人的弱点和软肋；
能怎么办呢？
对付小人，有时也需要“小人手段”。
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