为持续加强社区干部队伍建设，有效提升社区管理能力，实现社区的和谐稳定与发展，7月3日，渝北回兴街道开展社区副职“擂台赛”，通过演讲、唱歌、舞蹈等丰富多彩的形式，来展现社区副职干部队伍奋发拼搏，积极向上的精神面貌。
“我们社区有一个‘硬核婆婆’，行为偏激，无故大骂，还经常破坏公物。”宝圣东路副书记王粲第一个上台“比武”，她的演讲题目是《只争朝夕 不负韶华》。
一上台，她就自曝“家丑”：这个婆婆邻居躲着她，居民远离她，而作为基层管理者，社区的干部却不能视而不见，这样的难题也是考验社区干部的管理和处理危机的能力。
“我们的社区干部是怎样做的呢？”这样的反问，瞬间都吸引了台下观众的注意力。
她说，我们的网格员孟文琴请老人吃了一碗最简单的“三鲜米线”，化解了矛盾。
“不是三鲜米线很珍贵，也不是老人自己没有钱买不起，而是老人缺乏关爱，渴望获得认同，更希望有人耐心听她倾诉，用心陪伴。”她说，社区干部要关心、关爱老人，让老人们爱常在身边。
一件小事，道出了社区干部全心全意为人民服务，踏踏实实干实事的本职工作。
像这样的小事，在宝圣东路经常发生，比如2022年改造民康园，2023年开通社区公交路线。
她的演讲赢得了台下观众的热烈鼓掌。
随后，宝桐路、高岩路、双湖路、金兰路等社区副职都上台“比赛”。龙石路社区副主任杨雄将社区干部的日常辛苦工作改编成《可能》，现场演唱，引起了台下社区干部的共鸣，纷纷给他鼓掌点赞。
康晖路社区副书记魏瑜、副主任唐俊杰一场《“言”之有理 “舞”之有情》辩论赛，辨出了社区工作的创新和辅助配合都重要的道理。
社区副职“擂台赛”不仅仅是一场比赛，还是回兴街道持续推进社区干部素质提升的重要活动之一。据悉，针对社区党组织书记，街道今年还开展了社区党组织书记领办项目活动，由社区党组织书记为牵头，结合实际认领辖区急难险重项目，亲自谋划、亲自上手、亲自督办，确保领办项目保质保量完成，提升社区组织建设与人员管理、制度机制完善、资源投入与基础设施建设、宣传教育与居民参与、特定问题的处理等社区治理的综合能力。
回兴街道党工委书记刘雪梅说，这样的“擂台赛”，不是争高下，而是共成长，是一次相互学习、相互交流、相互思想碰撞的机会。
活动结束后，大家纷纷表示，将以本次“擂台赛”为契机，深入推进党建统领城市基层治理，加强网格管理精细治理，推动社区物业党建联建，深化党群服务中心体系功能建设等工作的建设。