近日，五位劳动者向市人社局劳动争议仲裁委员会反映用人单位拖欠工资，涉及金额近万元。市人社局仲裁委立即组织双方对该案进行调解，开通绿色通道。

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工作人员按照要素式办案模式对争议焦点考勤、工资结构进行核对，当场双方当事人自愿达成调解协议，赢得了用工双方的满意。

此次调解工作，充分体现了市人社局仲裁委切实做好速裁庭“快立、快调、快结”的工作机制。截至目前，仲裁委共受理劳动争议案件82起，调解68起，调解率达83%。下步，市人社局将继续以群众需求为导向，更好维护广大劳动者的权益。