盛夏六月，瓜果飘香。行走在武威广袤大地，到处呈现出一派和美景象，一幅幅堡垒强、产业兴、百姓富的壮美画卷正徐徐展开。
来到古浪县富民新村丝路寒旱农业示范基地，一排排温室鳞次栉比，大棚内各种蔬菜翠绿欲滴、长势喜人，农户脸上洋溢着丰收的喜悦……
蓬勃发展的丝路寒旱农业只是武威市党建引领产业发展的一个缩影。近年来，武威市牢牢牵住党建引领“牛鼻子”，点燃乡村振兴“红色引擎”，努力把党的政治优势、组织优势和干部人才优势转化为乡村振兴的强大合力，为乡村全面振兴注入了强劲动能。
政治引领 推动扛责上肩
武威市委牢固树立大抓基层的鲜明导向，坚持把抓党建促乡村振兴作为“一把手”工程，先后研究出台《抓党建促乡村振兴若干措施》《强化县级党委抓乡促村责任清单》等政策文件，组建乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴5个工作专班和产业发展、定点帮扶、组织保障等12个专责工作组，建立健全联席会议、定期调度、跟踪问效等机制，全力推动抓党建促乡村振兴走深走实。
坚持“五级书记”抓乡村振兴。市委主要领导认真落实“四下基层”制度和“三个走遍”要求，带头指导推进村党组织带头人队伍建设、发展壮大村级集体经济、党建引领乡村治理等重点工作，以上率下，带动县区166名县级领导干部、868名乡镇领导班子成员包村联户、1.3万余名机关干部结对关爱1.48万名困难群体，形成了书记抓、抓书记、一级抓一级、层层抓落实的良好局面。
固本强基 锻造战斗堡垒
“只有夯实‘前沿作战部’，打好党建引领‘组合拳’，才能提升基层党组织的凝聚力战斗力。”天祝县委组织部副部长童瑜善说。
近年来，天祝县大力实施“抓乡促村·整县提升”工程，扎实开展农村党建优化提升行动，全县19个乡镇周转房、“五小工程”实现全覆盖，173个村级活动场所功能全面优化，培育一“网”治藜香等党建品牌50个。
农村富不富，关键看支部。武威市始终把抓基层打基础作为长远之计，实施强基固本工程、基层党建质量提升行动，推进“先进引领、中间提升、后进整顿”三项行动，先后培育省级标准化先进村党支部23个、全省先进基层党组织3个、市级党建引领村级集体经济发展示范点10个，以点带面，整体提升。
大力实施村干部队伍优化提升行动，确保能力素质跟得上乡村振兴形势需要。全市配备专业化管理的村党组织书记313名，在1047个村全部配备大学生村文书。与甘肃农业大学、武威职业学院合作办学，实施村干部学历能力“双提升”行动，组织920名村干部参加在职教育。
坚持钱往基层投、人往基层走、力往基层聚，以大投入保障大提升。近年来，武威市整合资金1.34亿元新建改造村级活动场所500多个，近三年为乡镇增加编制236个，公开招录公务员175名、招聘事业干部747名补充到乡镇干部队伍，选派309支工作队和981名干部驻村常态化驻村。
坚持“富脑袋”和“富口袋”一起抓。持续实施“农村基层干部乡村振兴主题培训计划”，实现乡村干部、驻村工作队员、党员骨干和致富带头人培训全覆盖。近三年举办市级主体培训班次20期，开展“党课开讲啦·学习贯彻党的二十大精神系列专题宣讲”活动29期，累计培训党员干部9万多人次。
强村富民 夯实发展根基
走进凉州区大柳镇，“西瓜小镇、幸福大柳”八个红色大字格外醒目。大柳镇集体经济产业园内，务工群众正忙着采摘、装箱、搬运西瓜。一个个滚圆的“小西瓜”，撬动了全镇乡村振兴“大产业”。
“今年我们流转土地65亩，实施村集体经济产业园四期项目，建成温室57座，年底村集体收入可达到30万元以上。” 大柳村党总支书记兼村委会主任顾超祖对产业和集体经济发展信心满满。
近年来，大柳镇坚持村组干部带头、党员群众参与，聚力打造“西瓜小镇”，建成日光温室3273座，全镇80%的日光温室发展西瓜产业，2023年西瓜产业收入占全镇生产总值的60%以上，村集体经济村均收入达到21.3万元，较2021年翻了4.03倍。
农业兴则仓廪足，产业盛则百姓富。武威市坚持把产业发展作为推进乡村振兴的关键之举，立足“高原冷凉”“绿洲水土”“沙漠光热”等资源优势，积极推行“党建+”模式，大力实施“支部领办产业、书记领办项目、党员领办任务”三项计划，村党组织领办集体经济组织1047个，村党组织书记领办产业项目1142个，党员领办合作社1380个。2023年实现一产增加值232.35亿元，农民人均可支配收入达到17266元，农业增加值连续10年稳居全省第一。
“全国生猪调出大县”“全省肉牛、肉羊产业大县”“粤港澳大湾区‘菜篮子’生产基地”……一块块闪耀的金字招牌，昭示着武威市抓党建促乡村振兴取得明显成效。
引育并重 强化人才支撑
“武威是我的第二故乡，给我提供了发挥专长的平台，我将继续发挥专业特长，为全市蔬菜病虫害绿色防控技术研发推广尽微薄之力。”中国农业大学博士于海利来武威工作已9年多时间。
作为武威市引进的高层次专业技术人才，于海利把三分之二的时间用在推动农业科技创新和成果转化上，全市70%的乡镇留下了他传授实用技术的身影，为武威科技兴农作出了突出贡献。
人才振兴是乡村振兴的基础。武威市把加强人才队伍建设作为推进乡村振兴的动力引擎，出台加强和改进新时代人才工作、加快推进乡村人才振兴的实施意见等人才新政，近三年累计引进各类急需紧缺人才998名。
实施“天马英才”和现代农民培育计划，分批选派90名基层技术人次到市直单位研修学习，为286名“土专家”“田秀才”评聘了技术职称，13个专家服务团、1800余名科技特派员常态化下沉一线指导产业发展，协调天津市蓟州区和省内单位选派40名干部人才来武“组团式”帮扶，培训农牧民19.02万人次，培养高素质农民3300多名。
依托中国农大、中科院上海应物所、兰州大学等科研院所，建成西北旱区农业高效节水院士工作站等研究中心，打造创新创业示范基地49个，以伊利乳业为链主的奶产业链集群初步形成，肉类屠宰、面粉加工、休闲食品为主的食品工业集群不断壮大。
健全机制 促推乡村治理
“厚养薄葬低彩礼，新办简办红白事……”民勤县重兴镇红旗村村民杨永龙正在诵读村规民约。
近年来，民勤县坚持党建引领，全面推行自治、法治、德治为主体的“3+X”治理模式，累计评选省级文明家庭2户、最美家庭28户，市级最美家庭98户、道德模范14人，诚信村127个、诚信户3万余户，引领推动文明乡风建设取得了明显成效。
乡村治理是乡村振兴的基础。武威市坚持把加强基层治理作为推进乡村振兴的关键之举，先后出台强化党建引领基层网格化治理的意见、基层党建引领基层治理领导协调机制等政策文件，健全“乡镇党委—村党组织—村民小组党小组—党员联系户”四级组织体系，优化设置乡村治理网格1861个，推动人在“网”中走、事在“格”中办，不断提高精细化服务水平。
乡风文明是乡村振兴的“魂”，乡村振兴要“塑形”，更要“铸魂”。武威市坚持教育引导、实践养成、制度保障三管齐下，引导党员带头移风易俗，持续破除高价彩礼、薄养厚葬等陈规陋习。古浪县春晖新村“12360治理模式”被《求是》杂志宣传报道，凉州区“六凉八热”宴席规定、民勤县“道德积分超市”、天祝县“一碗烩菜办丧事”等做法在全市推广。如今，在武威各地，群众大操大办的“人情债”少了，孝老爱亲、勤俭节约等文明新风愈加浓厚。
坚持和发展新时代“枫桥经验”，深入开展平安细胞工程创建，全市共建成市县乡村四级综治中心1238个，“一体化运行、一站式办理”的矛盾纠纷预防化解机制全面建立。民勤县重兴镇红旗村、薛百镇上新村、古浪县干城乡富民新村、天祝县松山镇德吉新村、抓喜秀龙镇炭窑沟村创建为全国乡村治理示范村，武威市连续7年被省委、省政府评为“平安甘肃建设优秀市”。
典型引路 激发创新活力
到过凉州区黄羊镇上庄村的人，感受最深的是村庄美、产业兴、治理好。殊不知10多年前的上庄村，种地没水，歇凉没树，乡亲们住的土坯房，喝的涝坝水，是远近闻名的贫困村。
2005年，杨斌不顾家人反对，义无反顾放弃自己的产业，挑起带领群众发展致富重担。在他的带领下，现在上庄村226户群众全部搬进新农宅，2023年全村人均可支配收入达到2.1万元，村集体经济收入实现41.7万元，一跃成为全市“明星村”，先后获得“第六届全国文明村镇”、省级“和美乡村”等荣誉称号。
武威市坚持“一县一品牌、一点一特色”科学布局，培树推广了抓党建促乡村振兴的“富民新村”产业发展、“上庄村”美丽乡村建设、“红旗村”乡风文明培育、“德吉新村”基层治理“四种模式”，积极营造了“抓典型促引领、抓示范带全局”的良好氛围。
一个支部一面旗帜，一名党员一根标杆。武威市深入实施“先锋引领工程”，村干部队伍中涌现出“全国优秀共产党员”张延堂、“全国最美公务员”杨斌、全国人大代表李光霞等一批先进典型，极大提振了干部干事创业的精气神。2023年全市地区生产总值达到708.08亿元，同比增长7%；今年一季度，全市地区生产总值161.85亿元，同比增长5.2%，经济运行保持了稳中加固、量速齐升的良好态势。
党建引领风帆劲，乡村振兴正当时。踏上新的赶考路，全市上下将锚定目标埋头苦干，久久为功强基固本，充分发挥党建引领作用，全面激活新动能，以实际行动谱写乡村全面振兴新篇章。（资料照片均为市委组织部提供）
来源：武威日报