本文转自：人民网-安徽频道

据大江晚报消息，近日，记者从芜湖市人力资源和社会保障局获悉，新修订的《芜湖市支持博士后事业发展实施细则》已经发布，“升级版”政策大力支持高层次人才在芜创新创业。

博士后群体是高层次青年人才的生力军，也是科技创新的骨干力量。这次新修订的政策，支持对象为全市范围内获批设立的国家级和省级博士后科研工作站（含博士后创新实践基地，下同）和这些站点获批招收的在站博士后研究人员。

具体政策上，对于新批设立的国家级和省级博士后科研工作站（含省站升国站），完成首次相关人员招收工作的，一次性分别给予50万元、30万元的启动经费资助。站点招收的博士后研究人员，在站期间，每人每年可获5万元生活补贴，资助期2年。

同时，博士后研究人员，在站期间科研项目获省级以上管理部门资助或省级以上创新创业大赛获奖的，市级比照资助或奖励经费给予1：1配套支持；经人社部或省级综合评估为优秀等次的国家级和省级站点，分别给予15万元、10万元奖励。

此外，各站点都需进行年度运行绩效考核，综合评估为优秀（85分以上，不超过20%）、良好（70-84分）的工作站，市级分别给予20万元、10万元的运营资助。

在芜湖市相关站点工作期满、考核合格、出站后首次在芜湖市企业就业的博士后，给予30万元生活补贴，根据签订的就业合同、缴纳社保、最低工作年限等3年内分期兑现。毕业于全球前100名海外高校的博士，按照40万元标准执行。（记者 程茜）