为推动与光明区营商环境对口帮扶工作落地落实，充分汲取光明区先进办事理念，以务实举措持续优化我区营商环境，6月28日下午，金平区召开营商环境对口帮扶工作培训会议，邀请光明区马田街道营商办业务骨干作有关工作培训及经验分享。区委有关领导，光明—金平营商环境对口帮扶工作专班办公室有关负责同志，专班部分成员单位分管领导，全区各街道分管领导及业务骨干参加会议。
会议指出，自去年与光明区建立营商环境对口帮扶协作关系以来，两区营商办积极主动沟通对接，联合制定工作方案，出台工作计划。2024年工作计划于5月份正式印发，工作计划包括提升政务服务中心服务质量、推动政务服务事项网上办理等8大重点共16项任务。其中，“企业格”、“园长制”、企业合规建设、“反向飞地”企业服务为四大重点推进任务。
会上，光明区马田街道针对《光明—金平营商环境对口帮扶2024年工作计划》中重点推进学习“企业格”服务模式的建设思路作分享，并详细介绍“企业格”工作机制及运用。马田街道以基层治理“马田模式+”而闻名，获国家、省多次报道表扬，并于今年创新打造“企业格”模式，从基层治理小分格延伸形成，逐步推动“精细化”管理、“一站式”服务，实现一格统管。通过借鉴光明区的工作思路、为我区提高街道经济管理服务水平提供新方向，促使金平区进一步提升服务企业工作质效。
金平区将此次经验分享为契机，探索建立金平区网格化管理体系从综治方面向经济管理、服务企业方面延伸，结合“金管家”政务服务品牌，探索建立带有“金平特色”的“网格化”管理服务模式，使服务和管理触角抵达“最后一米”。
接下来，金平区继续秉承紧抓机遇的理念，落实《光明—金平营商环境对口帮扶2024年工作计划》，以2024年四大重点工作任务为切入点，借鉴光明区的工作方法，打破固有思维方式，在2023年取得工作成效基础上，推动2024年工作逐项落地。打造“金平特色”营商环境，以加快营商环境建设作为推进“百千万工程”的重要抓手，切实将学习成果转化为推动金平发展的强大动力，全力为实现金平高质量发展保驾护航。