贾乐乐正为自己的职业生涯努力拼搏着，她在一家私营公司中从事着一份平凡的文员工作，这是她的第 4 份工作，她原本以为在这里能够稳定地发展下去。
然而，有一天，一件意想不到的事情打破了她平静的工作生活。那是一个普通的工作日，当大家结束了一天的工作，准备离开公司时，由于一时的疏忽，贾乐乐和她的同事们都忘记了关闭公司的空调。当时，大家并没有觉得这是一件多么严重的事情，毕竟这只是一个小小的失误。
可是，第二天上班时，贾乐乐和同事们却收到了领导的罚款通知，每人要被罚款 100 元。领导给出的理由是这是一个安全隐患问题，需要大家对此负责。贾乐乐听到这个消息时，内心充满了震惊和不解。她从未遇到过这样的情况，在她以往的工作经历中，从没有因为这样的事情而被罚款。
她感到无比的郁闷和委屈，为什么因为这样一个小小的失误，就要被罚款呢？而且，在此之前，公司并没有明确规定下班忘记关空调会被罚款。贾乐乐试图与领导沟通，表达自己的不满和不解，但领导却告诉她，这是公司的规定，必须要执行。
贾乐乐无奈地交了罚款，她的心里很不是滋味。她开始关注起网络上的一些讨论，发现有很多网友也有着类似的遭遇。有的公司以“乐捐”的名义变相处罚员工，通知中会出现“收取爱心基金费用每人 100 元”“乐捐 50 元”等奇怪的罚款要求。
贾乐乐想起自己所在的公司，领导也曾说过这些罚款可能会用于日后的聚餐或者其他事宜。但她觉得这并不能成为罚款的理由，这让她感到公司的管理方式有些不合理。她开始思考，自己在这样的工作环境中，是否真的能够得到应有的尊重和发展。
随着时间的推移，贾乐乐发现这种情况并不是个例。越来越多的同事都遇到了类似的问题，大家都感到很无奈。有些人选择了默默忍受，有些人则选择了离开公司。贾乐乐陷入了两难的境地，她不知道自己该如何选择。
她回想起自己在这家公司的点点滴滴，有过努力工作的时刻，也有过和同事们一起欢乐的时光。她不想轻易放弃，但又无法接受这种不合理的罚款制度。她感到自己在工作中失去了一些原本应该拥有的东西，比如自由和尊严。
在这个职场中，贾乐乐的遭遇并不是孤立的。许多人都在为了工作而努力奋斗着，但有时候却会遇到一些不合理的事情。这些事情让他们感到无奈和困惑，也让他们开始思考自己在职场中的价值和地位。贾乐乐希望，有一天，这种不合理的罚款制度能够得到改变，让每一个员工都能够在一个公平、公正的工作环境中工作和生活。
这样不合理的罚款，大家在工作中有经历过吗？