为深入践行“人民城市”理念，深入贯彻落实就业优先战略，推动实现高校大学生更加充分更高质量就业，6月28日，“人民城市·乐业上海”上海市就业创业主题日活动暨杨浦区“区校大学生就业创业联盟”成立仪式，在上海财经大学创业中心报告厅举行。市区携手以公共就业创业服务的提质升级，助力毕业生们乘风起航。
市区协同，共育职业生涯引路人
职业指导，是就业创业服务的灵魂，也是公共就业服务高质量持续发展的重要保障。近年来，杨浦以赛促学、以赛代训，推动地区职业指导队伍专业化水平不断提升，公共就业创业服务力量日益壮大。
日前，上海举办了首个求职能力实训师资班和4期“马兰花计划”讲师培训，杨浦共有5人获得求职能力实训师资、14人成为“持证”创业培训讲师。活动现场，讲师代表获颁证书。此外，经过激烈角逐，2名杨浦基层工作人员在第三届公共就业服务业务竞赛（上海地区）选评活动中获奖。此次活动为获奖选手现场颁奖。
作为一名“90后”马兰花培训讲师，张庭赫先前已经有近十年的创业经验。他告诉记者，导师主要是从经验、环境、市场和管理角度出发，对有创业意向的青年大学生进行专业辅导。而本次“马兰花”讲师培训会，从创业者的性格特征、是否适合创业等多维度开始，系统性地对大家进行培训，帮助补齐短板，提升讲师们的认知和能力。
政企携手，打造人才发展首选地
企业是承载就业最基础的容器，是高校毕业生就业的“底盘”，也是人才发展的“舞台”。随着杨浦新经济产业的集聚发展，产业结构的优化升级，在推动区域经济提质增效的同时，也带来了更多更高质量的就业岗位。
杨浦区人社局相关负责人介绍，“2022年以来，杨浦发放各类就业创业补贴近3.6亿元，惠及企业9000余家次。以‘小红书科技有限公司’和‘上海肯德基有限公司’为例，各项政策叠加后均可获得‘百万补贴’。”
现场，杨浦向2家企业发放了合计近500万元的政策补贴“礼包”。上海财经大学创新创业学院和四平路街道向“中国创翼”杨浦区赛8家获奖企业代表发放“菁翼服务卡”，日后还将提供包括媒体宣传、资源对接、贷款融资等跟踪服务。
不仅如此，杨浦还通过开展入企服务、建立需求清单、发放服务包等方式挖掘岗位资源，充分发挥岗位归集和共享机制作用，开展了“职引未来·乐业杨浦”等系列招聘活动，确保周周有招聘、月月有活动，就业服务频次不减、热度不降，并探索通过跨前排摸毕业生专业、前置匹配企业招聘需求，提升岗位与人才的适配度，努力让高校青年人才爱上杨浦、留在杨浦，扎根杨浦。
作为促进就业工作的“重头戏”之一，求职能力实训营的成功举办为不少区内青年提供了探索自我、实现自我的途径。在为期六天的实训过程中，来自殷行街道的实训营成员程翔，对个人简历修改、面试技巧等方面的内容有了新的认识。“整个实训营的课程设置非常合理，先是让我们对喜欢的职业有所了解，找到自信和方向，再根据我们个人的不同情况予以专业建议。”
三区联动，服务毕业求职全周期
活动启动“区校大学生就业创业合作联盟”，标志着杨浦区校合作又迈出了坚实的一步。联盟将由区人力资源社会保障局牵头，携手区内高校、区就业工作领导小组各成员单位、各街道、科技园区以及人力资源机构，致力于为包括在校大学生在内的青年提供集约多元化的公共就业创业服务，深入推行“实训-实习-见习-就业”链式服务，从引导观念到创造机遇，再到精准匹配供需，将公共就业服务渗透到大学生就业各环节，增强就业预备阶段学生与企业的粘合度，搭建毕业生与企业双赢平台，因地制宜引入优质行业、产业资源等，助力大学生等青年就业创业。
上海财经大学毕业生石玉奇，通过杨浦区人才培养计划获得了上海蓝盟网络科技有限公司的实习机会，目前已成功转正。提到这段实习经历，石玉奇仍觉收获满满。“很感谢杨浦区为我们应届毕业生提供了这样一个平台，让我们能在一些比较成熟的企业中全面提升自己的能力，并学会如何更好地与人沟通、协作。”
值得一提的是，为了让就业服务更贴近百姓，区人社局精心打造推出“小杨”就业服务品牌。活动邀请复旦学子出任大学生就业形象大使，呼吁当代大学生树立“先就业再择业”观念。
区人社局相关负责人表示，未来“小杨”品牌将聚焦就业群体需求，采用线上线下融合方式，依托“15分钟社区就业服务站”和高校“乐业空间”，在社区、校区和园区全方位搭建沟通互动平台，提供咨询答疑、直播互动、课题讲授、直面交流等形式多样的公共就业服务，构建覆盖全面、贯穿全域、辐射全程的公共就业服务体系，全面推动地区高质量充分就业。
此次活动由上海市人力资源和社会保障局、杨浦区人民政府、上海财经大学指导，上海市就业促进中心、杨浦区人力资源和社会保障局联合主办，并得到区域内包括复旦大学、同济大学、上海电力大学在内的8所高校的全力支持。
文字：窦雨琪
图片：王子亮
编辑： 吴百欣
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