日前，全国厂务公开协调小组办公室印发《全国厂务公开协调小组关于表彰2021-2023全国厂务公开民主管理工作先进单位的决定》，一汽-大众汽车有限公司天津分公司荣获“2021-2023年全国厂务公开民主管理先进单位”荣誉称号，天津仅11家单位上榜。截至目前，天津经开区已有2家企业获此荣誉。
一汽-大众汽车有限公司天津分公司自建厂之日起，将厂务公开民主管理工作作为党委年度重点工作定期推进，积极践行“倾听·沟通·改善”工作法，坚持源头维护，畅通多种沟通渠道，倾听职工心声，围绕职工的一天、一年、一生（职业生涯）“三个一”工作场景，创新打造“365N”民主管理工作模式。其中，“3”指高层、中层、基层三个层级的管理者带头重视民主管理工作，促进民主管理与企业管理文化深度融合；“6”即职工代表大会、职工座谈会、“津津乐道”APP平台、书记/主席来了、形势任务宣讲团、经理午餐会等6种主要沟通形式，为民主管理落实提供有效途径；“5”即“五必讲”，改革发展、工资变化、生产任务、职工福利、吃穿行等方面的变化，必须向职工充分说明；“N”即不限形式、不限层级、不限内容，用真诚的心与职工保持沟通，回应职工关切。
在此民主管理模式下，一汽-大众汽车有限公司天津分公司累计为职工办实事70余件，解决、答复职工问题12000余条，职工抱怨率同比下降18%，幸福感、获得感、成就感不断提升，连续五年重大群体性事件保持“零”记录。公司生产经营成果显著，2023年产量同比增长14.1%，并荣获天津市经开区“劳动关系和谐企业”，天津市“产业工人队伍建设改革”试点单位，天津市“提升职工生活品质试点单位”等多项荣誉。
近年来，天津经开区总工会坚持以“健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，维护职工合法权益”作为发展全过程民主重要任务来把握，作为构建和谐劳动关系的重要抓手来推进，从组织领导、制度建设、建制扩面、提质提效、维护职工民主权利等方面，通过推动基层开展“三个一”工作、编制职代会辅导手册、制作民主管理工作微视频、开展职工代表培训、宣传典型事例等举措，不断创新机制、拓宽领域、深化内容、丰富形式，确保职工的知情权、参与权、表达权和监督权得到有效落实，不断推进经开区厂务公开民主管理工作制度化、规范化、法制化建设。
下一步，经开区总工会将注重实效，分类推进，重点加强对非公有制企业工会民主管理工作的指导和服务，在探索中前进，在前进中完善，在完善中巩固提高，为推动经开区民主管理工作再上新台阶、取得新成效作出更大的贡献。