有人质疑,这个口号,你们怎么胆敢喊出来?
难道就不存在,比你们更出色的咨询机构?
难道我若想实现客户裂变、代理裂变、员工裂变、公司裂变,就一定得找你们公司?一定得找江山一点红?
实则不然,请注意我们的定位,也就是我们的前半句。
可持续裂变赢利。
我未曾宣称,我在方面最为卓越,也未说在销售领域最为厉害,更未言在战略设计上最为出色。
我所讲的是,裂变,赢利,并且是可持续的裂变赢利,在这件事上。我们是专业且出色的。
首先,对于中小企业而言,我觉得首要需简单些,以至简为要。简单到仅有一个目标,那便是赢利。除了赢利这一事宜,其余的暂且不论。其余的并非不重要,而是唯有你赢利了,方可存活,存活之后,你才能思考其他事务。否则,你连发呆的机会都没有。
好,不多言,谈赢利。
钱,从何处来?
此问题,转换一下,等同于企业的现金流源自哪里?
三个核心渠道:
1.销售
2.招商
3.融资
如何销售,怎样招商,怎么融资?
本质上,只需吃透一招即可,那便是:裂变。展开来讲:
客户裂变,员工裂变,代理裂变,公司裂变。
![](https://static.ws.126.net/163/frontend/images/2022/empty.png)
裂变,对于所有中小企业而言,是放大业务规模、现金流规模,最为直接、最为简单的利器。
别无其他。
裂变,从本质上来说,应当提升至战略高度。但这还不够确切。
确切来讲,可持续裂变赢利应当置于每个中小企业最为重要的战略位置。
赢利是目的,
裂变是手段,
可持续是基础。
市场上,教导你招商的、销售的、融资的,不计其数。让你十倍速、百倍速,一招就能收钱的也数不胜数。
然而,真正将你的安全性置于首位,还能够搭建起裂变模式,还能够切实获得立竿见影成果的。谦逊地说,数量不多。
老板们,时代已变。
过去数十年的线上线下所有套路,甚至体系,乃至传统的经济体系和规则都正在趋向重构。说得直白些,就是旧有的一套即将坍塌,新的世界即将来临。
讲得再直白一点,如何达成可持续裂变赢利?
不是凭借体力,不是依靠脑力,而是运用心力。
好人时代,已然到来。
心商业,已经开启。
在这个时代中,实现可持续裂变赢利,就找江山一点红。
放心,不会有错。