在“七一”来临之际，根据党纪学习教育和“红七月”活动安排，仙居开展县委常委抓基层党建“五个一”活动，即调研指导一次党纪学习教育开展情况、到所在支部或分管联系单位为基层党员干部上一堂纪律党课、对联系的后进村社党组织整转工作进行一次实地指导、联系走访一批“三支队伍”代表、慰问一批老党员困难党员。连日来，县委书记崔波，县委副书记、县长占雅静和其他县委常委分赴各地开展抓基层党建“五个一”活动。
6月28日下午，崔波赴福应街道开展“七一”走访慰问困难党员和企业家代表，并调研县级重点村整转情况。副县长王娴静参加。
“‘七一’快到了，提前祝你们节日快乐。”“平日里有什么困难要及时反映。”在困难党员徐三林和郭云花家中，崔波为他们送上慰问金，与他们亲切交流，耐心询问他们身体健康状况和家庭生活情况，希望他们保持良好的精神状态，积极乐观面对生活。同时，叮嘱街道、村两级以及相关部门要对困难党员做到思想上关心、精神上关怀、生活上关爱，落实保障政策，加强联系服务，想方设法帮助他们解决实际困难和问题，让他们切实感受到党组织的关怀和温暖。
在岭东村，崔波与街道、村干部认真交流，详细了解该村党组织建设、村集体经济收入、党纪学习教育开展以及存在的问题等相关情况。崔波指出，开展后进村整转工作，是补齐农村基层党建工作短板、推进乡村振兴战略的重要举措。要以党纪学习教育为契机，坚持问题导向，补齐短板，抓好基层治理，激发干群干事创业活力，更好地推动乡村振兴。
在浙江神洲药业有限公司，崔波为高水平创新型人才代表高明章送上问候。高明章是国家引才计划创新人才，于2024年2月全职加入浙江神洲药业有限公司担任生物药化学总监，具有丰富的有机合成经验。崔波详细询问其日常生活和技术创新等情况，感谢他投身仙居医药产业发展。抓人才就是抓发展，谋人才就是谋未来。崔波要求相关部门和企业要牢固树立人才优先发展理念，千方百计为人才解除后顾之忧，切实增强各类人才对企业、对仙居的认同感、融入感、归属感。同时，要充分发挥人才科技引领作用，激发人才创新创业信心，用心用情用力服务好企业发展，为仙居赶超突进蓄势赋能。
6月27日，县委副书记、县长占雅静赴下各镇走访慰问老党员、困难党员和企业家代表，向他们送上节日问候和组织关怀。
“最近身体怎么样？”“有没有什么困难需要解决？”在老党员周昌基家中，占雅静和老人话家常、聊近况、讲变化。她说，老党员是党光辉历程的参与者和奋斗者，是党和国家的宝贵财富。在困难党员应方弟家中，占雅静详细询问老人身体状况和家庭情况，鼓励他要照顾好自己的身体，保持积极向上的心态。占雅静强调，各级各部门要时刻把老党员、困难党员的冷暖挂在心上，勤上门、多照顾，为他们办实事、做好事、解难题，切实把党的关心关爱落到实处，让老党员能够安享幸福晚年、共享发展成果。
在浙江金奥汽车装备有限公司，占雅静看望慰问了企业家代表严挺。严挺曾获“仙居县优秀企业家”“台州市优秀回归企业家”等称号。占雅静详细了解企业生产经营情况，感谢他为仙居经济发展所作的贡献。占雅静强调，相关部门、属地乡镇要主动服务、靠前服务、用心服务，为企业和人才的创新创造提供更好环境。也希望企业家紧盯市场需求，把握市场变化，继续保持快速发展势头，不断把企业做大做强。
当天，占雅静还调研了羊棚头村后进整转工作。她强调，开展后进村整转工作，既是挑战，也是机遇。要坚持问题导向、结果导向，精准发力、形成合力，重振信心、以干得助，确保整转工作取得实效，变“后进”为“先进”。
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融媒体记者：张 宇 郑梦媚
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