本文转自：人民网-广西频道
专题约谈会现场。
近日，在广西交通投资集团柳州高速公路运营有限公司柳江分公司党支部（以下简称“柳江分公司党支部”）组织开展的“反腐倡廉教育月”活动中，收费员代表分别讲述了自己严词拒绝司机贿赂的故事，表明了对严守党纪国法、坚持廉洁从业的坚定决心。
近年来，柳江分公司党支部以“清廉柳州高速”建设为抓手，围绕“以廉养德、以文化人”廉洁文化建设思路，积极开展廉洁文化进站区、进班组、进岗位、进家庭等活动，全方位推动廉洁文化理念在基层一线走深走实，落地生花。
收费员上台分享廉洁故事。
坚持勤廉于常，夯实思想根基。柳江分公司党支部引导党员干部坚定理想信念，牢固树立拒腐防变意识；落实常态化警示教育，及时通报上级近期查处的党员干部违反党纪法规典型案件，通过观看警示教育片、实地参观廉政教育基地等形式，敲响纪律警钟；开展节前集中警示教育3场次，打好节前廉洁“预防针”。
坚持植廉于心，激发内生动力。柳江分公司党支部及时关注员工思想、工作和生活动态，组织新入职员工、年轻干部、关键岗位开展一对一、面对面廉政谈话27人次，对6名员工家庭开展“清风送廉”廉政家访，进一步净化员工“八小时外”社交圈、生活圈。结合现有阵地载体，利用办公区走廊、职工书屋等场所打造“清廉角”2个；结合“最美高速员工”活动，选树宣传一批勤廉榜样，并做好清廉故事分享，充分发挥典型示范引领作用，增强廉洁文化的吸引力。
坚持践廉于行，突出问题导向。柳江分公司党支部对廉洁风险点和防控措施开展全面“回头看”，结合实际提出廉洁风险防控措施32条；聚焦群众反映强烈的形式主义、官僚主义等重点问题，开展一次纠“四风”树新风活动，推动各部门、各收费站厉行节约、精文减会、转变作风，聚精会神强服务谋经营促发展；结合“两新一提升”人才培养工程，优化完善“导师带徒”活动，从业务“传帮带”到思想“筑防线”，营造工作技能、职业道德、作风建设等互帮互带工作氛围。
荣赟 陈曦 摄影报道