作为中国第二经济大省，江苏拥有1106万退休人员，如今江苏2024年养老金调整正式启动了。
6月28日，江苏人社厅正式官宣了2024年江苏养老金调整方案，成为第八个公布2024年养老金调整细则的省份。
江苏2024年养老金调整方案十分特别，定额调整逆势上调，还有一些大的变化，具体是什么？江苏2024年养老金上涨计算公式是什么？养老金3000元能上涨多少钱？
根据江苏发布的《省人力资源社会保障厅 省财政厅关于2024年调整退休人员基本养老金的通知》苏人社发〔2024〕32号，江苏从2024年1月1日起上调养老金。
2024年江苏的养老金调整办法整体框架没有变化，仍由定额调整、挂钩调整和适当倾斜三部分组成，但是三部分的具体调整标准有了变化。
定额调整、挂钩调整和适当倾斜具体标准是什么？有哪些变化？
第一，定额调整标准31元，逆势上调。
2024年江苏定额调整标准为31元，2023年定额调整标准是26元，这意味着江苏今年定额调整标准比去年反而上调了5元。
江苏定额调整标准属于逆势上调，因为目前公布的养老金调整方案省份中，多数省份的定额调整标准是下降的，江苏这一次选择与众不同的做法，令人侧目。
江苏定额调整标准的上调，对于1106万退休人员是个好消息，因为定额调整是人人有份，是阳光普照，雨露均沾，体现的就是公平，所以，定额调整标准上调，更加体现了养老金调整的公平。
第二，养老金挂钩调整增加0.4%
挂钩调整时与退休人员本人养老金挂钩，增加比例是0.4%，而去年的养老金挂钩比例是1.1%，这意味着2024年养老金挂钩比例大幅下降了0.7个百分点。
安徽的2024年养老金挂钩调整比例是0.5%，这意味江苏的养老金挂钩调整比例比安徽还低一些。
今年各地养老金挂钩调整比例普遍下降，下降到1%以内是大趋势，安徽、山东、江西、甘肃等地养老金挂钩比例都没有超过1%。
第三，缴费年限挂钩调整涨跌互现
今年江苏缴费年限挂钩调整是有涨有跌的，上调的是15年及15年以下的部分单价，去年是1.3元，今年涨到了1.7元，上调了0.4元。另外，最低上涨金额增加了，去年按缴费年限月增加额不足19.5元的按19.5元增加，而今年是按照25.5元增加。
但是其余两个档次下跌了，15年以上至25年以下（含25年）的部分单价2.1元，今年降低到了1.8元。25年以上部分单价3.7元，今年降低到了2元。
但总体上还是体现长缴多得的，因为江苏工龄挂钩调整还是采用区间递增模式，工龄越长的区间，单价还是越高的。
第四，高龄倾斜调整标准提升
对于70岁以上退休人员，江苏继续倾斜调整，2024年标准还是分为三个档次，70周岁不足75周岁高龄多涨21元，75周岁不满80周岁多涨29元，80周岁以上多涨39元。
去年三个档次的倾斜标准是分别增发19元、27元和35元，今年是分别增发21元、29元和39元，每个档次都上涨了2元。
随着高龄退休人员倾斜调整标准的上涨，江苏高龄退休人员会受益更多。看来今年对高龄退休人员照顾是一大趋势。
江苏2024年养老金上涨计算公式是什么？
根据江苏2024年养老金调整方案，我们可以确定江苏2024年养老金上涨计算公式：
江苏退休人员养老金上涨金额=定额增加31元+养老金×0.4%+工龄挂钩+高龄倾斜
养老金3000元能上涨多少钱？
例子1：不享受高龄倾斜
江苏退休人员苏大强，缴费年限为20年，2023年12月的基本养老金为3000元，且年龄为68岁（不满足倾斜条件）。
苏大强可以上涨的养老金就是：
定额增加31元
养老金挂钩增加3000×0.4%=12元
缴费年限挂钩增加1.7×15+1.8×5=34.5元
苏大强不享受倾斜调整，养老金可以上涨金额就是31+12+34.5=77.5元，养老金涨幅为2.6%。
例子2：享受高龄倾斜
江苏退休人员苏大强，缴费年限为30年，2023年12月的基本养老金为3000元，且年龄为72岁（满足倾斜条件，增发21元）。
苏大强可以上涨的养老金就是：
定额增加31元
养老金挂钩增加3000×0.4%=12元
缴费年限挂钩增加1.7×15+1.8×10+2×5=53.5元
高龄倾斜调整可以增加21元，
苏大强养老金可以上涨金额就是31+12+53.5+21=117.5元，涨幅达到了3.9%。
可见，养老金3000元能上涨多少，还要看工龄的长短，以及是否符合倾斜调整条件，不同的人上涨的金额是差异比较大的。
而且今年江苏养老金上涨3%，这个3%是平均养老金涨幅，并不是每个退休人员的养老金都是3%。今年江苏养老金调整方案是备受好评的，因为更加体现公平，而且工龄体现长缴多得，同时还对高龄退休人员有照顾，养老金挂钩比例的下调是有利于缩小差距的。