近日，在第六届丁香园中国医院发展大会(CHDC)上，北京大学国际医院在医疗机构最佳雇主评选活动中脱颖而出，荣获“2023年度医疗机构最佳雇主——非公医疗机构TOP20”。北京大学国际医院党委副书记、副院长冯岚受邀参会，并在2024 MHR 第三届第三次理事会议分享人才培养之道。
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医疗机构最佳雇主评选活动由丁香园发起，旨在了解中国医疗机构雇员心声，推动医疗机构雇主品牌建设发展，塑造良好的医疗行业就业环境。本次活动自2012年度-2022年度已成功举办11届，是业内唯一不由专家评议，而是通过医疗工作者直接评分投票而选出的年度最佳雇主评选活动。本次「2023年度医疗机构最佳雇主评选活动」有千余家医疗机构参加、上万名医生投票，经过100多个工作日的角逐，最终评选出2023年度医疗机构最佳雇主。
党委副书记、副院长冯岚受邀在2024 MHR 第三届第三次理事会议作《创新人才“引育留”促学科建设》主题分享。冯院长表示，我院自建院以来，始终坚持医教研“三位一体”统筹部署、资源整合，共同塑造医疗高质量发展，通过差异化人才战略体系，即灵活的用人体系、全面的培养体系、有效的保留体系，不断壮大我院人才团队，最终达成短期扩规模，中期优队伍，远期强学科的目标。有力保证了队伍稳定性，显著提升了组织凝聚力，助力医院有序运营、快速发展。
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2023年，我院启动全球招聘及医院开放日，通过“走出去、引进来”，招聘成果显著。同时，医院通过开展“菁英计划”、“辰星计划”等培养坚实的中青年骨干人才，搭建灵活、有力的人才培养体系。
本次荣获“2023年度医疗机构最佳雇主--非公医疗机构TOP20”的荣誉，不仅彰显了我院在医疗行业雇主品牌建设方面的卓越成就，体现了医院在人才引进、培养与保留方面的前瞻视野和卓越执行力，同时这一奖项也是社会各界对我院工作环境、文化底蕴以及对员工关怀的高度认可，反映了医院良好的社会形象和广泛的行业影响力。
编辑 ｜ 市场客户管理部 谭嘉琪（实习）
责编 ｜ 市场客户管理部 王闰月