为打通职工思政教育最后一公里，引领广大企业职工在全面推进中国式现代化无锡新实践中贡献更多智慧力量，日前无锡市启动了2024年度“职工思政进班组、进企业、进产业链”工程。
今年6月到11月，无锡市总工会将根据中央、省市委关于新时代加强和改进思想政治工作的部署要求，联合市委组织部、市委宣传部，以党建带工建，结合产业链党建和红色车间建设等工作，以市重点产业链链主企业、龙头企业、专精特新企业、新业态企业为重点，建设一批“车间阅读驿站”示范点。同时发动企业班组长依托“车间阅读驿站”，利用班前15分钟时间，组织职工学习“理小响学习时”理论微视频，或通过班前劳模说、职工说，读书会、同唱一首歌等形式，开展线下学习党的二十大精神主题班前思政学习活动，让党的创新理论飞入生产一线。
为了解决一些企业职工书屋离车间和职工较远，且设施功能较为陈旧，不利于就近就便开展阅读学习的问题。无锡市总工会将“干的事”精准对接“盼的事”。秉持工会宣教走到一线、工会阵地建到一线、工会服务送到一线的“三个一线”工作思路，在全市推广惠山区总工会“惠学习·车间阅读驿站”建设“321”工作法，即明确提升职工思想素质、文化素养、业务技能“三个目标”；做到企业工会发挥驿站的运维力，区镇两级工会展现服务力“两向发力”；制定出台相关文件，规范建设标准、奖补方法等，在产改试点企业中率先推进阅读驿站建设。
小驿站，如何发挥“大作用”，让书香驿站成为职工的“信仰基地”，缔造成职工之家的“诗歌田园”，塑造成职工文化的“风尚指标”。近年来，无锡市重点打造“理小响学习时”班前思政课项目，开发学习平台，上线“理小响学习时”理论宣传系列短视频。该视频采用动漫形式，结合本地发展成就，解读党的创新理论，尤其受到年轻职工的欢迎。同时，组织开展“班前思政学习活动”，向职工推荐好书，引导职工集中阅读学习《党的二十大报告辅导读本》《大国工匠和他们的时代》等书籍，举办全市企业班组长学习党的二十大精神知识竞赛、班组正能量短视频大赛等，有效提升了职工思想素养、阅读品位、岗位素质，在生产一线营造了浓厚的学习奋进氛围。
“多年来，无锡在职工思想引领方面做了很多探索，创新成立职工思政联盟，开展‘新时代 新思想 新宣讲’宣讲活动，取得了一定成效。这次我们推出‘职工思政进班组’主要是为了解决职工思政教育常态化、长效化的问题。考虑企业实际，鼓励企业工会在市总统一主题下，灵活采用多种形式，利用碎片时间，抓好理论学习。”无锡市工会相关负责人表示。
面对众多的中小微企业，如何将车间阅读驿站这一“小事”办实办好，将“关键小事”办成“暖心大事”，以工作实绩实效提升职工幸福感满意度。无锡市遵循“因地制宜、利于生产、方便阅读、形式新颖”的原则，硬件设施上配备有桌椅书架、电子屏，党建思政、技能提升、社科文化等书刊不少于200册，还适当增添急救药箱、饮水设备等。车间阅读驿站不仅解决了职工的阅读学习，成为“学习加油站”还是职工的“工间休息室”，“技术攻关台”。截至目前，全市共建成车间阅读驿站示范点18个，吸引职工入内休息阅读5万多人次，云内动力无锡分公司驿站的“每日微党课”、戴卡轮毂驿站的领读宣讲课广受职工好评。全市各车间阅读驿站举办活动500余场，涌现了“品读好书 点亮心灯”职工主题阅读和“书香筑梦 爱阅锡山”职工读书活动等一批职工阅读优秀品牌。
据了解
2024年无锡市还将征集企业（车间、班组）职工思想政治工作优秀案例（工作法），宣传十佳案例（工作法）和一批优秀案例（工作法），获评案例（工作法）将汇编成册，在全市范围内推广。
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