东营职业学院积极贯彻关于“稳就业”“保就业”的决策部署，按照教育部关于毕业生就业“四不准”和“三不得”要求，创新构建“4321”就业体系，全力推进毕业生就业工作。
东营职业学院依托“4321”就业体系，破解毕业生就业的难点问题。即围绕就业政策宣传、就业精准帮扶、社会招聘推荐、职业生涯规划等四项服务，着力打造课堂教育、创新创业、网络新媒体等就业三个工作平台，全力构建全覆盖就业指导和政校企行产教融合二个体系，紧紧围绕服务区域经济社会一个中心抓好就业“一把手”工程。积极开展就业创业服务月活动，组织大学生职业规划、简历设计大赛等实践项目，提高毕业生职业技能和就业核心力。
学校加大区域校企合作力度，健全精准信息服务功能，加强对校园招聘活动的管理与监督，邀请生源地内各县区企业，分层次、分类别、分行业开展校园招聘、主题宣讲等活动，每年组织各类线上线下招聘会100余场次，为毕业生提供丰富的就业机会，提供有效就业岗位达到10：1。
持续开展访企拓岗促就业专项行动，整合地域单位并签订就业创业基地协议、招聘协议、战略合作协议，拓展校企合作途径，推荐校友企业选拔毕业生参与就业项目，加强毕业生精准帮扶力度。东营职业学院实施特困家庭毕业生“一人一档”“一人一策”帮扶措施，为毕业生就业提供多元化、个性化服务，扎实推进毕业生帮扶工程，全面助力毕业生充分就业。
东营职业学院充分利用移动互联网技术，建立多层次、多维度的大学生供求信息网络，为毕业生提供精准、及时的就业信息。积极推荐毕业生参与“三支一扶”“西部计划”等基层就业项目，引导毕业生到祖国最需要的地方建功立业。毕业生隋友强获得2023年度国家“高校毕业生基层就业卓越奖学金”，王俊达创办探寻新农（山东）农业开发有限公司，探索出“引农、入农、富农、兴农”这一服务新农人的链条新模式，2024 年被山东省人社厅推荐为国家“高校毕业生基层就业卓越奖学金”候选人。
东营职业学院2024年5月12日成立毕业生发展中心，成为校友和母校联系的“桥梁”，为学校建设、校友发展提供信息互通、交流合作的共享平台，为毕业生就业创业搭建平台，为国家重大战略实施和区域经济社会高质量发展作出贡献。
2024年东营职业学院入围山东省启动的大学生就业创业赋能中心建设22所试点院校单位，学校科学谋划布局、有序实施建设、大胆探索创新，将大学生心理健康教育中心、学生职业生涯咨询特色工作室、创业大学和就业创业赋能中融合一体，聚合校外公共就业服务、校园就业服务、市场化就业服务等各类资源，为学生提供一站式、专业化就业创业集成服务，助力毕业生实现人生价值和职业梦想。
来源：东营职业学院 霍姗姗