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养老金调整关系到千家万户的幸福感，江西省是继山东之后，全国第二个出台养老金调整细则的省份，具体内容大家看看！
6月26日，江西省人力资源和社会保障厅、江西省财政厅联合发布了关于2024年调整退休人员基本养老金的通知。
江西财政厅截图
和山东一样，江西今年对定额调整和挂钩调整标准进行了下调，表现为“三降一涨”，具体来看：
“三降”
定额调整：标准为26.5元，相比去年的33元，减少了6.5元。
缴费年限挂钩调整：今年每满1年工龄增加0.8元，而去年是1元，单价减少了0.2元。
养老金水平挂钩：今年挂钩比例为0.9%，相比去年的1.2%，下降了0.3个百分点。
这一降再降，怎么看都让人有点儿心凉。
那么，在这种情况下，我们看看江西今年的退休人员能涨多少钱。
假设一位江西退休人员，养老金为3500元、工龄40年，不享受高龄倾斜：
-2023年上涨金额为33+40*1+3500*1.2%=115元。
2024年上涨金额为26.5+40*0.8+3500*0.9%=90元。
涨幅从去年115元下降到了今年的90元，少了25元。
同时，涨幅率也从3.29%，下降到了2.6%，没有达到国家规定的3%。
为此，有的退休人员就开始质疑了，缴费年限越多，反而增加的越少，这是什么神操作？
但由于今年涨幅降低了0.8%，幅度相对比较大，江西今年这样调整，也在意料之中。
“一涨”
今年江西对高龄倾斜调整标准进行了上调。
去年四个档次的倾斜标准分别是33元、38元、43元、48元，而今年分别涨到了35元、40元、45元、50元，分别上涨了2元。
还以前面的例子为准，如果算上高龄倾斜，那情况大不相同了。
假设一位江西退休人员，养老金3500元，工龄40年，今年享受高龄倾斜，至少可以增加35元，今年就可以上涨90+35=125元。
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山东和江西的养老金调整对比
有人还以山东和江西为例测算，同样企退30年工龄，
江西企退人员，养老金3500元，不享受高龄倾斜，上涨：
26.5+（3500×0.9%+30×0.8）= 82元，
涨幅82÷3500=2.34%，略低于3%。
山东企退人员，养老金3500元，同样不享受倾斜，上涨：
32.6+（3500×0.9%）+（15×0.8+10×0.9+5×1）=90.1元，
涨幅2.57%，也低于3%。
可以看出，差距并不大。
其实，真正让山东和江西拉开差距的，是倾斜调整部分。
以上述例子为准，如果都达到70岁高龄，享受倾斜，江西每月多涨35元，山东每月多涨290+10=300元，
江西企退人员，最终上涨82+35=117元
山东企退人员，最终上涨90.1+300=390.1元。
可以看出，对比之下，江西的高龄倾斜力度明显低于山东。
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江西养老金调整背后的考量养老金调整幅度整体下降显然有多重因素。
首先，江西省养老保险基金支出的压力不小，尤其是在退休人员数量不断增加的情况下。
数据显示，江西省退休人员已超过385万，2022年养老保险基金支出达1379亿元，人均养老金约为2985元。
按照今年3200元的人均养老金计算，增长幅度降低也在所难免。
其次，国家规定的养老金增长率是3%，江西省此次调整未达标，可能也是考虑到地方经济承受能力和养老保险基金的可持续性。
整体来看，江西的调整水平在全国并不高，有网友甚至表示，江西的养老金调整，每年都是全国垫底。
可养老金的调整不仅影响到每一位退休人员的切身利益，江西的养老金调整虽然涨幅未达到预期，但在当前大环境下也算是一种务实的选择。
未来养老金调整能否更好地平衡高龄人口和一般退休人群的利益，是各地政府需要持续探索的问题。