高考季同样也是毕业生季，有一批新鲜血液要迈入大学校园的同时，也有一批毕业生奔赴人生的不同方向。
近日，成都理工大学在网络上引起大量关注。原因是在毕业典礼的拨穗活动上，博士带娃参加，校长拨完穗后给孩子发红包。这让网友直呼“别人家校长”，校长的这一暖心举动让网友纷纷感慨：好的老师会温暖学生一生。
事实上，从学生对成都理工大学的满意度调查结果中就已经透露出，这所高校不仅办学实力一流，还有暖心的服务。根据《成都理工大学2022-2023学年本科教学质量报告》，2023届本科毕业生对本校的各项就业教育/服务的满意度为90%以上，其中对学校发布招聘信息的满意度均在95.64%。就业连接着万家灯火，学校在就业方面能够获得学生如此高的满意度，想必背后一定做了不少工作。
那么本篇文章，小编就带大家详细了解，成理在就业方面为何能够让众多学生满意？
近年来，成都理工大学毕业生去向落实率逐年攀升，2023届毕业生毕业去向落实率较2022届提升10.07%，升学占33.64%，较2022届上升了5.7%。其中2023届毕业生最主要的去向是企业，占53.7%。在本就不低的就业率之下成理还是让毕业去向落实率有所提升，可见该校在对学生毕业去向的重视程度。
而尽管已经手握如此优秀的就业成绩单，成理还在持续发力促进就业工作。2023年的11月就举办了2024届毕业生秋季大型双选会。双选会上为学生提供了来自全国20余个省、市、自治区的800家优质用人单位，有金融、钢铁、航空、科技等多个行业供学生选择。
在近期的春季大型双选会上，为学生提供了全国28个省（市、自治区）800家用人单位供学生选择。其中包含国有企业、科研院所、相关事业单位，行业代表性民营企业、三资企业等多种类型的企业，涵盖石油化工业、新能源新材料、电子信息、高端装备制造、水利水电、核技术应用、制造业、建筑业、教育、金融业等75个细分行业。
上述的跨越首尾的两次双选会，所提供的岗位需求覆盖了该校全部学科专业和学历层次。校园双选会作为连接毕业生与企业的桥梁，可见该校通过这一桥梁为毕业生提供一个直观、高效的求职平台，毕业生可以通过“桥梁”更加便捷地了解企业信息，丰富的岗位，为学生提供了众多可选项，方便学生找到适合自己的工作机会。
双选会能够给学生大量的工作岗位，也反映着各行业对成理教学质量的认可和企业对成理学子的喜爱程度，这也能预见该校未来学生在就业方面不必有过多担忧。
综上所述，成理的就业情况呈一片向好的态势，能为学生提供大量的就业资源和发展平台，为学生未来发展助力。所以各位担心成理就业问题考生，可以放心，还没有选择学校的考生，也可以将成都理工大学纳入选择。