近日，快报向CoCo都可确认，其调整了加盟策略，开放单店加盟，并且已有加盟单店正式营业。
通过“CoCo都可”官方微信号可以看到，点击“合作加盟”一项，即可跳转至全新“CoCo加盟合作”小程序。
小程序首页显示，单店加盟重点区域为四川、湖南、山东、江西、福建。通过该页面，可查看合作须知，以及在线填表申请加盟，最低1间可开店。
CoCo都可上线“加盟合作”小程序
01■
开1间CoCo都可
最低30万元起
正式开放“单店加盟”，相对CoCo都可此前坚持的区域授权经营模式，此次可谓释放出更多潜在机会，大幅降低对加盟商的资金成本及运营实力的门槛。
据其合作须知显示，单店加盟预算30万元起，不包含店面租金、转让费等。
我们向CoCo都可具体了解到，这部分合作费用包括：保证金、3年初始特许经营权费、开业综合服务费等。对于想要以茶饮为项目来创业的人来说，投入较为合理。
CoCo都可单店加盟相关信息
合作对象建议年龄25-40周岁，并将“认同CoCo经营理念、品牌文化，有十足信心与热情愿意和CoCo共同发展与成长”放在重要位置。
由此可见，CoCo都可在选择加盟商时，更看重对方在CoCo都可的未来发展空间，以谋求长期合作的事业伙伴。
在申请表单中，CoCo都可征集的信息还包括：是否曾在CoCo任职、是否有创业经验、能否直接参与门店经营、可开店数、意向开店区域等。
CoCo都可品牌主张
合作流程显示，通过CoCo加盟小程序提交申请，经总部初步筛选后，将通过微信告知审核结果，并由专人接洽，进行邀约面谈。
更进一步则是：签订意向、选址审核、合同签约、门店准备、正式开业。
值得注意的事，CoCo都可明确表示，已有区域授权经营的地区，不开放单店加盟申请，第一阶段将重点发力四川、湖南、山东、江西、福建几个区域。
CoCo都可门店
02■
放开加盟政策
CoCo都可意欲何为？
据窄门餐眼数据，截至6月10日，CoCo都可现有门店4110家，遍布全国33个省份、覆盖228个城市。
其中，城市分布以新一线为主，占30.38%，四五线占有率较低；选址分布以商场店为主，占50.29%，更侧重商圈消费。尽管门店分布广，而东北方、西南方布局相对稀疏。
扩张，显然是茶饮品牌亘古不变的话题。关键在于，方向往哪走，步伐迈多大。
图源：窄门餐眼
在茶饮品牌明争暗夺的势头下，CoCo都可始终位于茶饮连锁门店数量榜前十。
但相较在资本助推下快速遍地开花的策略方式，作为有着27年品牌资产的老牌茶饮，CoCo都可早在十几年前仅利用有限的资源便攻下一座又一座城，开辟出独有的商业模式。
从其目前布局就已看出，在区域授权模式的根基下，CoCo都可已先行沉淀，打出品牌效应。
图源：窄门餐眼
而此次放开加盟政策，一是释放出更多创业机会，让理念一致的内部伙伴有多元的发展空间；二是快速拓展留白市场，进一步增加门店体量；三是品牌累积的商业信誉及“伙伴关系”的合作理念，使得调整加盟策略的时机已然成熟。
03■
加盟CoCo都可
核心优势在何？
2024年，整个茶饮行业都在“争抢”加盟商，加速扩张。
不过CoCo都可似乎有点不同。它一直都处于扩张阶段，但一步一脚印，扎实而稳重，其扩张范围也不限全国，而是目及全球版图。数据统计，CoCo都可已进入19个国家，海外门店数超400多家。
CoCo都可门店
从1997年的淡水小镇开始，再到进入大陆，横跨亚洲、欧洲、美洲、大洋洲、非洲，其中进入加拿大、菲律宾已达10年之久。
CoCo都可一贯坚持的品质与服务，是新茶饮早期发展的重要助推力，也是全球认识新茶饮的重要契机。
而在如今“快与变”的行业节奏下，能做到长期稳定高质量的发展，CoCo都可的底气建立在其强大的品牌资产与管理之上。
01强大的营运管理体系
至今拥有27年从业经历的CoCo都可，运营经验足以赋能门店盈利模型。
对加盟门店从筹建到运营，提供系统性、一站式的服务，包括开店咨询、培训辅导、营运团队多人协作等。
CoCo都可品牌发展及实力
02过硬的品质与食安把控力
CoCo都可尤其注重产品标准化与品质，成为业界标杆。
据了解，其加盟培训时间约4周，要求申请者本人及员工共三名参加，而其中又以食安培训为重。日常中，针对店长、督导、经理等不同职级，组织不同程度的课程研习，提升从业人员的食安管理意识。
此外，据CoCo都可内部数据，门店QSC稽核平均每月覆盖率达85%以上，去年重点执行2941家。从内部扎根、由意识出发，强有力的食安把控，是品牌得到消费者认可、持续良性发展的重要基石。
03丰富的产品与营销多样性实力
CoCo都可联名产品
在强大的产品研发能力及完善的供应链体系支撑下，CoCo都可保持月均2-3款上新的频率。
同时，不断玩转联名，频频打造爆款。与Hello Kitty、大耳狗、《恋与制作人》等知名IP联动，引起跨界关注与顾客好评。
都可手作
此外，CoCo都可在江苏多城市发力副品牌“都可手作”，对下沉市场调整产品定价，并打通各平台与私域渠道提升复购，以多样性的市场策略及营销方式满足消费者需求。
04优质品牌，获社会认可
首席捣腾官小Co
去年，CoCo都可品牌视觉全线升级，推出IP“首席捣腾官小Co”。持续输出的品牌文化，让大众认知CoCo一直是充满活力的茶饮品牌。
另一方面，作为“有温度”的品牌，CoCo都可坚持践行公益：在腾格里沙漠种下生态林；连续八年参与“腾讯99公益-春蕾计划”；助力高远消费扶贫计划……
在探索口味、与大众玩在一起之外，CoCo都可积极推动可持续发展理念，承担社会责任。
CoCo都可在腾格里沙漠种下生态林
04■
坚持长期主义
才能持续共赢
对于单店加盟与区域授权的两种合作模式，总部运营的方式、扶持的力度是否有别？
CoCo都可相关负责人向我们透露，成都首家加盟单店已于6月1日正式开业，通过该店做内测，已跑通全流程，建立起单店加盟盈利模型。
该加盟者原是CoCo10年的资深员工，在内部开放的第一时间就做出了决定。他表示：“在人员招聘、商圈分析及内外部管控等方面，总部都给予了大力支持与协助，加上自身的营运经验，对门店管理较为熟悉，开业近1个月的时间内，门店客流量达到预期，营销活动也有很不错的效果。”
经总部测算对比，在营运流畅度、管理模式、配套扶持等方面，单店加盟与区域授权形式没有明显差别，所有门店标准保持一致。
CoCo都可充满积极与活力
“CoCo都可始终坚持长久经营的理念，如今开放单店加盟，既顺应市场需求，也是因为时间到了。”CoCo都可相关负责人称，“门店及营运团队中有经验的伙伴很多，许多长达10年之久。他们与品牌理念高度契合，我们充分信任他们有实力能够陪伴CoCo进入新城市、管理新门店。”
这种“伙伴关系”也在创造员工事业上升的空间与机会。CoCo与他们的关系，不止是合作，更像大家庭成员，一起开疆辟地，收获向上向善的幸福感。
正因如此，CoCo都可表示，希望单店加盟商以创业的心态加入，能全程参与门店经营，而不是作为投资者的角度。
在持续迭代的行进中，一个兼具经典传承和突破创新的品牌格外可贵。CoCo都可展现了极强的韧劲与生命力，成功定义了“常青”与“年轻化”。
未来，期待CoCo带来更多惊喜。