“10千伏冷缩式电力电缆终端头制作安装分支手套时，三叉部位用填充胶绕包后，要根据实际情况，上半部分可半搭盖绕包一层PVC胶带……”6月25日，在国网敦化市供电公司举办的装表接电技能培训班上，担任此次培训活动的培训师正在给参加培训的26名青年员工进行认真讲解。

2024年职工技能等级评价工作已陆续开展，国网敦化市供电公司本着“以考代练”的目的，提升专业技能人员的岗位能力，激发全员的学习兴趣，为职工开展了岗位技能培训。

该公司始终把人才培养工作放在首位，并确立推广“生命体班组”建设理念，着力打造高素质职工队伍，形成了独具特色的人才职业发展体系。

该公司邀请各专业骨干，建设宣讲培训师队伍，围绕技能等级评价的专业，聚焦重难点任务，围绕多角度、多维度剖析问题，对运维基础、安全管理、专业技能等内容开展分析，针对性地解决疑难问题，增强培训的针对性和有效性，使培训更主动、更高效、更全面。

此次岗位技能培训，既是公司实施人才战略的组成部分，也是职工技能水平的一次展示，更为员工学习、锻炼技能，提高业务本领搭建了有效平台，充分调动了广大职工的积极性和主动性。(谭晓敏)