一、定额调整标准预测
随着2024年养老金调整通知的公布，1.4亿退休人员，养老金将迎来上涨。由于全国各地养老金调整标准尚未统一，退休人员的养老金增加额，也不尽相同。今天，根据人社部下发的通知，重点结合近2年江苏省养老金调整方案，为大家带来2024年调整方案的预测，后附案例测算，希望能够对大家有所帮助！
该项养老金增加金额，与退休人员个人因素无关。简单来说，定额调整，是最能体现公平原则的一项，同一省份，退休人员增加额是一样的。
与2022年相比，2023年减少了1元。由于江苏省定额标准，低于全国平均水平。预计2024年，不会再降了。有可能在2023年的基础上，再提高1元，全员定额增加27元。
二、挂钩调整标准预测
该项调整，主要由2部分内容构成：一是与缴费年限挂钩，体现长缴多得；二是与养老金挂钩，体现多缴多得。简单来说，挂钩调整，对缴费年限长、缴费金额高的退休人员更有利。
与缴费年限挂钩方面：与2022年相比，2023年，不同工龄档次，工龄单价下调0.1元。2024年，由于不再强调提高挂钩占比，预计2024年，依然会下调工龄单价（工龄小于15年，加1.2元；工龄15～25年的，加2元；工龄超过25年的，加3.6元）。此外，江苏省还设置了保底条款。预计2024年，缴费年限挂钩保底增加增加18元（减少1.5元）。
与养老金挂钩方面：与2022年相比，2023年降低0.1%。由于江苏省养老金挂钩比例较低，仅为1.1%，因此，预计2024年江苏省大概率不会再下调了，保持不变（按1.1%调整）。
三、倾斜调整标准预测
该项调整，主要适用于高龄、艰苦边远地区退休人员。其他人员，无法享受该项增加额。
需要注意的是：与2022年相比，2023年，不同年龄档次，高龄倾斜标准下调1元。在全国范围内，江苏省的高龄倾斜标准并不高，预计2024年，有望提高1元（70~74周岁的，加20元；75~79周岁的，加28元；80周岁及以上的，加36元）。
案例1：李阿姨，工龄15年，养老金1800元，58岁。
增加额为：27+15*1.2+1800*1.1%=64.8元。涨幅为：64.8/1800=3.6%。
案例2：白大爷，工龄38年，养老金5000元，78岁。
增加额为：27+15*1.2+10*2+13*3.6+5000*1.1%=166.8元。涨幅为：166.8/5000=3.3%。
1.根据2024年养老金调整通知：养老金涨幅为3%，与2023年相比，下调0.8个百分点。各地要以此作为养老金调整的高限，制定具体调整方案。简单来说，2024年各地制定出的调整细则，整体上要低于2023年，大家要有心理准备。
2.2024年江苏省调整方案预测：定额提高1元；与缴费年限挂钩，相同工龄档次（每满1年）减少0.1元（保底减少1.5元）；与养老金挂钩比例保持不变（原比例为1.1%，全国倒数，再降可能性小）；高龄标准，相同年龄档次，提高1元。
3.江苏省，近年来经济发展迅猛，号称“苏大强”。但是，在退休人员养老金方面，却属于中等偏下水平。希望2024年，在养老金调整方面，能够多涨一些。
关于2024年江苏省养老金调整方案，你有哪些期待或想法，欢迎留言！