劳务派遣公司虚开发票：法律风险解读

一、虚开发票，怎么回事？

劳务派遣公司如果为了逃税或者别的目的，伪造交易或事项，开了增值税专用发票，这事儿就大了。

二、犯了法，怎么罚？

根据《中华人民共和国刑法》，这种行为要按虚开增值税专用发票罪来处理。

三、犯罪要件，有哪些？

  • 行为主体：劳务派遣公司自己。
  • 客观行为：真事儿没干，发票先开。
  • 主观故意：明知道是假的，还开给别人。
  • 犯罪对象：国家的税款。
  • 行为后果：国家税款受损，或者有受损的风险。

四、量刑标准，怎么定？

  • 10万元以下，三年以下徒刑或拘役，罚金。
  • 10万到500万元，三年到七年徒刑，罚金。
  • 500万到1亿元，七年到十年徒刑，罚金。
  • 1亿到2亿元，十年到十五年徒刑，罚金。
  • 2亿到5亿元，十五年到二十年徒刑，罚金。
  • 5亿到10亿元，二十年到二十五年徒刑，罚金。
  • 10亿元以上，二十五年以上到无期徒刑，罚金或财产没收。

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五、除了刑罚，还有啥？

劳务派遣公司可能还会受到行政处罚，比如罚款、追缴税款等。

六、虚开发票，害处多

这种行为严重扰乱了税收秩序，损害了国家税收利益。

七、税务机关，怎么管？

税务机关会严厉打击这种行为，保护国家税收利益。

八、怎么识别，有线索

  • 劳务派遣公司和开票方没业务往来。
  • 发票内容和实际业务对不上。
  • 发票金额异常，或者凭证不完整。

九、案例分析

  1. 广西“7·31”案：虚开增值税普通发票，主犯判了12年，罚金。
  2. 深圳阿苏勒案：开假发票，被罚30万。

十、常见问题，怎么答

  • 常见方式：编假合同，用假信息，伪造发票。
  • 危害：扰乱税收，助长偷逃税，损害公平。
  • 预防措施：加强监管，完善制度，提高纳税人意识。

十一、总结

劳务派遣公司虚开发票，不仅违法，还可能面临重罚。企业和个人要提高警惕，遵守税法，远离虚开发票，共同维护税收秩序。