山东养老金调整方案出炉，4个标准下调，一个待遇保持不变，部分企退能涨400元以上
在养老金调整通知公布后，山东率先公布了今年的养老金调整方案，行动迅速，整体来看，山东今年的养老金调整方案中，对定额调整等4个标准做了下调，不过仍然保留了一项待遇，部分企退人员仍可以上涨400元以上。
我们先来看看山东人社厅、财政厅发布的关于2024年养老金调整方案的通知，其中明确表示采取定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合的方法来上涨养老金。不过由于今年的养老金涨幅下降了0.8%，体现在各个调整标准方面，山东均做了下调。具体如下：
1、定额调整标准今年为32.6元，而去年的定额调整为41元，今年减少了8.4元，减少金额还是比较多的。
2、挂钩调整部分，跟工龄挂钩调整标准方面，今年是这样的：工龄15年以下的部分，每满1年增加0.8元，工龄16年至25年的部分，每满1年增加0.9元，工龄26年至35年的部分，每满1年增加1元，工龄36年至45年的部分，每满1年增加1.1元，工龄46年以上的部分，每满1年增加1.2元。相比去年你的标准，分别减少了0.4元、0.5元、0.6元、0.8元和0.8元。
在跟养老金水平挂钩调整方面，今年涨幅为0.9%，相比去年的1.25%，降低了0.35%。
3、高龄倾斜调整标准方面，年满70岁-74岁、年满75岁-79岁以及年满80岁的退休人员，今年分别额外增加10元、15元和20元，相比去年的标准，减少了5元、15元和40元，减少幅度同样比较大。
不过山东今年对于达到特定年龄的退休人员，仍然保留了特别关怀，而且标准没有降低，其中对于刚好年满70岁、75岁和80岁的企退人员，额外可以增加290元、190元和360元，而刚好年满70岁、75岁和80岁的事退人员，额外只是增加20元、80元和80元。
整体来看，山东今年的调整标准降低比较明显，我们来看看一位企退人员，工龄30年，养老金3000元，在不考虑高龄倾斜的情况下，如果按照去年的调整方案，可以上涨41+15*1.2+10*1.4+5*1.6+3000*1.25%=118.5元，而如果按照今年的调整方案，同样不考虑高龄倾斜，可以上涨32.6+15*0.8+10*0.9+5*1+3000*0.9%=85.6元，相差了118.5-85.6=32.9元，上涨钱数减少还是比较多的。
不过如果属于在去年刚好年满80岁的企业退休人员，仅高龄倾斜调整部分，就可以上涨360元，加上定额调整、挂钩调整部分，上涨金额完全可以超过400元。
综上所述
山东已经公布了养老金调整方案，由于今年养老金涨幅降低了0.8%，山东今年对于定额调整、工龄挂钩调整、跟养老金水平挂钩调整以及高龄倾斜调整等4个标准都做了下调，不过对于达到特定年龄的退休人员仍然保留了特别倾斜政策，其中在去年刚好年满80岁的企退人员，高龄倾斜可以达到360元，算上定额调整等上涨金额，今年就可以上涨400元以上。