导读
两位老太太的养老金差距大到引发网友热议！养老金问题是社会隐患，如何合理确定养老金水平？快来看看这篇揭示的养老金差距问题！
两位老太太养老金差距大
前段时间，一组养老金对比的数据引发了网友的热议，两位身份各不相同的老太太，她们一个月的养老金分别为5000多元和7800元。
而这样的差距，更是让网友们看到了养老金问题中的巨大隐患，引发了社会上对于养老金问题的热议。
通过这样的对比数据，可以很明显地看到，虽然目前国家也是在积极的完善社会保障制度，但是现实中还是存在着很多问题，比如养老金差距。
而目前，养老金的差距问题也是在社会上引发了广泛的关注，因为作为的福利制度，大家都希望能够在晚年得到国家的关怀。
但是如果出现了养老金差距过大的情况，不仅仅是老年人本人的问题，更可能会引发出一系列的社会问题。
社会发展需要不断调整
作为一个社会，在不断发展变化之中，政策也是需要不断进行调整才能更好的适应社会的发展变化。
养老金作为国家为老年人准备的福利制度，其实质也是需要通过调整来保障老年人生活质量的。
因为随着社会发展，现在退休人员群体中也是存在着年龄差异、工作时间长短不一等情况。
因此养老金也是需要根据退休人员的实际情况来进行合理的安排才能够更好的发挥其作用。
但是就像这次老太太养老金差距这么大一样，如果再继续放任不管下去，势必会引发更多问题。
所以目前来看，国家也是在积极的调整政策来解决这些问题，只是因为问题太多，调整起来难度也是相当大。
不完全绝对公平
作为一个国家，保证全体人民都能够得到公平对待也是一个国家应尽的责任。
但是在现实中，因为国家的政策也是无法做到百分之百公平公正的，所以实现起来也是存在很多困难。
而现在国家之所以会出现这样养老金差距这么大的情况，主要还是因为国家目前的政策和经济状况下无法做到百分之百公平。
因为目前东方大国虽然也是在不断发展经济来提高国民生活水平，但是依旧还存在着很多人生活在困境之中。
这样一来国家就不得不将资源分配到重点领域去解决问题，导致其他方面就会有所偏废。
而且目前东方大国的人口规模也是非常庞大，要保证每个人都能够得到公平对待也是相当困难的。
养老金差距可能带来的问题
而要说到养老金差距带来的问题，那就有很多种了，比如心理上可能会产生的不平衡。
就拿那两位老太太来说吧，如果你知道自己一辈子都为国家付出了那么多劳动，可却得到了这么点微薄的养老金，你能感觉到心里不平衡吗？
而和自己身份相近的人却能够拿到更高数额的养老金，这样看下来你又会怎么想呢？
虽然我们不能说这样做就错了，毕竟她们之间工作时间长短、贡献量大小都有所不同，但是光看数字上确实会让人心生不满。
除了心理上可能产生的负面情绪外，养老金差距还可能导致一些社会问题。
因为如果养老金相差过大，在晚年还要依靠子女供给生活基本开支时，经济上可能会成为一种负担。
这样可能就会引发出父母与子女之间矛盾激化、互相推卸责任等问题。
而更重要的一点，如果出现了养老金差距过大，在晚年人均寿命延长下去后，可能就会出现晚年抑郁、无法得到基本生活保障等问题。
如何合理确定养老金
那么如何才能够合理地确定养老金水平呢？
其实这也要从东方大国目前政策上来说起，因为目前东方大国养老保险分为两种类型：职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险。
而职工基本养老保险主要针对企业事业单位职工进行缴费参保，并且按照参保时长、工资水平来计算缴费标准和领取待遇。
城乡居民基本养老保险主要面向城乡居民进行缴费参保，并且按照缴费时长、缴费金额来计算缴费标准和领取待遇。
虽然说起来好像挺公平的，但是实际操作中还是存在很多隐患和漏洞的存在。
因为职工基本养老保险主要面向正规单位工作人员进行缴费参保，并且职工自身只需要承担很少一部分费用就可以了。
但是城乡居民基本养老保险则主要面向没有固定单位工作和没有经济收入人员进行缴费参保，并且都要自行承担全部费用。
可是实际操作中很多企业都存在着虚报低缴甚至不缴等情况存在，并且像一些个体户经营者等人员都不属于正规单位人员范畴内。
虽然像城乡居民那样完全自行承担也算公平，但是要想让两种体系真正做到公平待遇就比较困难了。
而像职工那样由企业统筹缴纳制度下也存在着虚报低缴等情况存在，并且像一些灵活就业者等人员都无法完全享受职工待遇。
所以如果想让两种体系真正做到公平待遇就需要从源头上去改革才行，并且要将目前职工待遇那种先统筹后补助的模式推广开来才行。
而推广开来也肯定会给财政带来一定压力，并且推广速度也肯定不会快，毕竟职工体系已经建立多年了，并且目前经济形势也不太好。
结语
养老金差距问题牵动着社会各界的心。虽然政策在不断调整，但要实现公平依然面临挑战。你对养老金差距有何看法？快来留言分享！