为更好总结拓展苏州法院跟班学习成果，6月24日，宿迁中院举办“跟岗研修赋能量 学思践行谱新篇”主题沙龙活动。沙龙共分为“增智强能 淬炼担当”、“学思共享 砥砺前行”两个篇章，邀请跟班学习的11名学员分享自身的学习经验与心得感悟。宿迁中院党组书记、院长衡阳参加沙龙并讲话。
5月27日--6月7日，宿迁法院精心选派了24名中层正职和业务骨干与苏州法院同志“一对一、面对面、驻岗式”结对跟学。通过提前制定学习计划、记录学习日志、组织座谈交流、交流学习成果等形式学习苏州法院在现代化法院建设、数字法院建设、五庭协同联动、典型案例挖掘培育等方面的经验做法，提升工作格局和站位。
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沙龙活动中，学员们结合本职工作和学习经历，分别围绕执行裁判、诉源治理、刑事审判、民事审判、法治营商环境建设、知产保护等各方面谈所学所思、所获所得。学员们纷纷表示，苏州法院现代化的司法理念、专业化的审判团队、科学化的智慧法院建设等多方面工作都值得深挖学习，同时苏州法院人彰显的奋发进取的拼搏精神、脚踏实地的务实作风和敏锐的问题意识也无一不令人受益匪浅。在学习过程中见识到的优秀经验也像是一面“镜子”，映射出了宿迁法院在审判理念的更新、复杂案件的处理、精品案例的培育、优秀庭审的打造、司法文化的建设等多方面工作需要取“长”补“短”之处，也给自身的工作带来了源源不断的灵感和动力。最后，学员们表示，知不足而奋进，望远山而前行，日后将会以赶考的心态、昂扬的姿态、拼搏的状态，切实找到破解自身难题“方程式”，夯实发展根基、打造最具竞争力法院。
活动最后，衡阳院长对此次苏州法院跟班学员所取得的学习收获表示充分肯定。
衡阳强调，打造最具竞争力现代化法院的核心是人的竞争力、人的现代化，“1+6+2”工作体系的核心同样以人为中心，跟班学习就是让干警增长见识、找到差距、学到办法；要把从学习中体悟到的坚持问题导向、精品意识、调研意识、管理意识、中院部门牵头谋划的能力、创新意识、钻研意识、法官对事业的执着和情怀、法院的指引和保障作用、法院文化建设等10个值得学习提升的方面学好、用好、发挥好。
针对学习不够、思考不够、总结不够、落实不够的具体差距，衡阳要求，要加强学习。学习是解决本质问题的重要途径，要认真学习习近平法治思想，用以武装头脑、指导实践、推动工作；要向书本学、向先进学、向能力比自己强的同志学，把学习到的知识运用到具体工作中。要跟进管理。对院党组提出的各项工作要求，市中院各部门要及时跟进落实，脚踏实地干工作、练本领，同时要加强对基层法院工作的指导，更新理念，把严管和厚爱体现在具体工作管理中。要精心谋划。紧扣打造最具竞争力现代化法院主题谋划和推进工作，要有谋划意识、谋划担当；着力创新思路举措，周密部署，解决工作中存在的堵点难点问题。要注重落实。在工作上见事如见人，要把抓落实作为工作的落脚点，着眼于实、立足于干，实实在在去做事，不断提高抓落实能力，推动院党组各项决策部署落地生根。
宿迁中院院领导，部门中层以上干部参加活动。
文：新闻处、图：新闻处
校编：陈雅君
审核：李瑞武
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