自从结束了摆烂期之后，火箭将迎来一个非常关键的休赛期。很显然，当斯通（火箭总经理）在过去的这个休赛期用一笔笔遭受巨大质疑的运作签约，最终取得了如此成功的结局之后，这个休赛期，火箭球迷对于管理层的运作，期待值会更高，这也就意味着斯通将在这个休赛期面临着更大的压力。火箭需要寻求有效的补强，他们的手里有着一个交易价值不菲的探花签，除了利用好这个探花签之外，在角色阵容方面，火箭也需要进行升级。年薪800万，重回火箭，早已赢得尊重，休城冲击季后赛缺不了你。
火箭管理层已经开始为潜在的交易做准备了。根据火箭随队记者费根的报道，火箭将会执行泰特、杰夫格林、兰代尔下赛季的球队选项。不过，随后费根透露，火箭将这些球员的合同转化为保障合同，并不一定代表着火箭就会留下他们，火箭也在考虑评估着各种交易的可能性，这些球员的合同都是火箭休赛期潜在的交易筹码。说实话，这则报道并没有出乎外界的意料，火箭想要真正崛起，他们现在对于薪资空间的把控非常关键。火箭需要撑大空间，让球员白白流失肯定不是一支想要冲击季后赛球队该做的。
就拿这三名下赛季合同被转化为保障的球员来讲，他们三人下赛季的薪水加起来超过了2300万，理论上他们三人打包可以为火箭换回单赛季年薪超过2500万美元的球员。不过，在火箭考虑交易的时候，火箭球迷一致认为，泰特和兰代尔都可以走人，唯独杰夫格林需要被留下。泰特不用多说，他在已经结束的这个赛季后半段跌出了火箭的轮换阵容，考虑到火箭下赛季的竞争只会更加激烈，属于他的机会几乎没有了，如果不是看在他700万美元的合同有一定的交易价值，火箭甚至都不一定会暂时留下他。
兰代尔确实在申京受伤、火箭11连胜时期打出了非常出色的表现，他的策应能力、吃饼以及外线投射能力，还有凶狠的卡位态度，这些都是火箭在引进他时希望看到的。但是毕竟下赛季火箭引进的亚当斯将会迎来复出，后者会是申京背后的核心替补中锋，留给兰代尔的机会也不会多，在他打出状态、价值高点的时候出手，这也是一种不错的策略。比起这两人，杰夫格林明显不同，他不仅仅对火箭仍有很大的价值，最关键的是老格林的能力、价值，这在火箭阵中是无法被替代的。
对于“领导力”这个词，有时候确实很迷离。有的领袖可以以身作则，用表现领导球队，有的领袖则是有着这方面的魅力。而在NBA，老将的领导力对于任何一支有追求的球队来讲，都是至关重要的。特别是对于年轻球员来讲，他们的身边可能也会有一些身先士卒的年轻人，但他们之间更多是竞争关系，并且一旦出了问题，他们可能很难找到答案。而老格林作为一名在联盟当中摸爬滚打了超过15年的老将，他可以帮助年轻人解决很多问题，通过他宝贵的经验，来快速寻找到问题的答案。
跟随掘金夺冠的赛季，格林帮助戈登成功转型，而且在戈登迷茫的时候，他经常能给出一些建设性的意见。在格林走后，戈登面对湖人依旧具有统治力，可当他遇到内线同样是铜墙铁壁的森林狼，戈登彻底懵了，这在一定程度上能体现老格林的重要性。过去这个赛季，申京进步飞快，当然了，我们需要肯定申京的努力，但关注火箭的球迷也很清楚，自从格林来到火箭之后，申京向他询问了一系列有关于约基奇的事情，甚至连约基奇备战的节奏、饮食的细节，格林都知无不言。
同时老格林对于小贾巴里史密斯的指导，也是后者能够一直处于正确方向的关键。很多时候，小贾犯错，乌度卡就会换下他，换上老格林，后者还真能打成关键回合，起到以身作则的作用。再加上老格林时而在场上的高效发挥，差不多半个赛季不到，他就已经赢得了休斯顿球迷的喜爱，成了一笔超值的签约。现在不仅没有人吐槽老格林价格贵，在火箭执行他价值800万美元的球队选项之后，球迷一致认为老格林是需要被留在阵中的。