有句老话叫做人脉就是钱脉，虽然在一定程度来说，人脉多了，确实能够帮助我们更快获得成功。
但李舟这些年的经历告诉我，只有当你自己有足够实力的时候，才会吸引更多优质的资源。
当自己都还非常弱小，就想以小博大，靠所谓的人脉来逆袭，就是很不现实的。
为啥？
原因也很简单，在你眼中的人脉，那肯定还是比较牛逼的。
这种人很少会是沙雕，他们的心里，比谁都清楚你的目的，自然也不可能被白嫖啊。
贵人虽然可以帮你，但也有个前提，那就是在帮了你以后，能给他带去更多的好处。
1、时机。
我们都知道，与其去给别人锦上添花，不如去雪中送炭。
但现实生活中，真正能做到雪中送炭的人，是非常少的。
可正是雪中送炭的人少，如果你去做了，才会显得更加的珍贵。
很多事情和对错无关，只是和选择的时间点，有密切的联系。
人呢，都是会变的。
即使当下你认为很对的事情，可能在有了一些阅历之后，也会有完全不同的看法。
就像很多人经常在私信中，劝李舟不要去写这些负能量。
可能在有些人的眼中，这是负能量。
但在有些人眼中，这才是真实的社会。
2、伪装。
很多时候，只有自己吃亏上当以后，才会明白以前有多么的愚蠢。
每个人都是非常自我的，从内心深处来讲，很难对别人有真正的尊重。
就像大多数人看到别人赚钱了，不会认为是他能力有多牛逼，而是运气好。有同事升职了，也很难去承认对方真的很优秀，而是认为他有关系，走了后门。
不过话说回来，用这样的想法来麻痹一下自己还行，但如果长期沉溺其中，时间长了，不但自己很难出人头地，只会沦为怨天尤人的愤青。
可能很多人都很反感装这个词，前几年，李舟也特别讨厌那些爱装的人。
但随着年纪的增长，经历的事情多了，才发现在社会上混，不会装还真的不行。
就拿与人相处来说，每个人都想自己得到偏爱，可在表面上又要装着人人平等，不然就会受到别人的攻击，说你偏心。
想明白了这点，我们就必须要在表面上装得把一碗水端平，对每个人都是一样看待。
但在私底下，却一定要把所有人进行分类，那些对自己更有价值的人，采取重点维护。
如果在私底下也对所有人一样对待，那就没有人感觉得到了你的偏爱，自然不会和你走得太近，成为你的心腹。
这样做的结果，不但没有讨好到所有人，反而会把全部人都得罪。
因为他们会想，大家拿到的好处都是一样的，那需要做事的时候，为什么要自己冲在前面啊。
3、人性。
昨天，有朋友私信李舟，说他们单位人际关系太复杂，所以想离开这里，问现在辞职去做点什么好？
说实话，李舟是非常不建议他辞职的，毕竟之前也有聊过，他们的工作还是不错的。
他要辞职的原因，就是感觉人际关系太复杂，自己应付不了。
但我们要明白，人性都是差不多的，如果在这里混不下去，那就算是换个地方，难道大家就会对你好了吗？
遇到困难了不是最可怕的，就怕自己只会一味的退缩。
不把困难解决掉，别想它会自己消失，只能一辈子挡在你的面前啊。
大家可以观察一下，一般在这个社会上混得好一点的，往往都是这两类人。
要么是出生的家庭好，能够给他提供很多的资源，享受别人没有的待遇，比如小王，不管走到哪里，都是前呼后拥的，女朋友也是换了一个又一个。
要么就是非常善于编织自己的人脉关系网，能让更多的人支持他。
有人可能会说，最看不起的，就是那些只会拍马屁的人。
一般说这话的人，就是由于自己做不到，所以才在那里对别人指指点点的。
其实啊，搞人际关系不等于拍马屁，而是要明白对方的利益在哪里，然后再去投其所好地满足这种需求。
即使你工作能力再强，要是不能给别人带去好处，也不可能会有人来重用你。
能把事情做好，只是每个人的基本要求，毕竟老板给你发了工资，要是连事情都干不好，那直接开除算了，为啥还要给你钱嘛？
想明白了这点，就千万别再认为自己把工作做得好，就在那里沾沾自喜。