航空工业昌飞党委将党纪学习教育作为重要政治任务，精心谋划部署，制定实施方案，成立工作领导小组，组建专项团队，明确责任分工，确保各项工作任务得到有效落实，用心用力用劲推动党纪学习教育走深走实走细。
学起来“学纪”走“新”更走“心”
创新模式促“学纪”。昌飞党委在坚持原原本本学《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》）的基础上，积极探索新颖的学习方式，打破传统的课堂说教模式。组织党纪学习小组，鼓励相互交流与探讨，分享学习心得与感悟；坚持日常短训和系统解读相结合，强化党员干部对党规党纪的记忆和理解。通过这些创新举措，让党纪学习充满活力与吸引力。
丰富内涵悟“学纪”。公司党委开办党纪学习教育读书班，通过集中学习、研讨交流等形式，发挥以上率下、示范引领作用，进一步深化对党纪的理解和把握。在学《条例》原文的基础上，注重挖掘背后的深刻内涵。举办专题讲座，邀请景德镇市纪委专家深入解读党纪的历史渊源、现实意义和实践要求，使党员干部能够从更高的维度去领悟党纪的内涵及要义。同时，结合公司实际情况和业务特点，利用党委（扩大）会加强学习，将党纪与业务紧密结合，让大家明白党纪在工作中的具体体现和重要性。
好起来“知纪”达“透”更达“厚”
深入探究透“知纪”。为了让党员干部们真正透彻理解党纪，昌飞党委组织了一系列深入探究活动，讲授党课深化认识、围绕主题深化研讨、抓住重点深化警示。公司纪委组织开展案例分析研讨会，通过对实际案例的剖析，厘清正面清单和负面清单，深刻理解党纪在具体情境中的运用和体现，明白哪些行为是被严格禁止的，哪些是必须坚守的底线。这种从实际案例出发的学习方式，让党员干部对党纪有了更加直观和深刻的认识。公司党委组织党员干部赴饶州监狱开展警示教育，通过实地参观和听取服刑人员的忏悔，让党员干部深刻认识到违纪违法的严重后果，进一步增强守纪意识。
多维解析厚“知纪”。从多个角度对党纪进行解析，不仅仅是条文解读，还包括党纪对个人成长、团队协作、企业发展的重要影响。各基层党组织通过党纪学习主题党日活动，组织经验交流分享，通过身边党员干部讲述践行党纪事例、案例，达到教育警醒效果。运保、采购、工程、外协等业务域组织开展党纪与业务融合的讨论，明确党纪在关键重要领域中的约束保障作用，进一步加深对党纪的认知厚度。同时，部分基层党组织赴上饶集中营革命烈士纪念馆、瑶里改编旧址开展以史明纪、以案明纪、以德明纪教育，强化党员干部对党纪的深刻认识和尊崇践行。
管起来“明纪”用“制”更用“智”
完善制度以“明纪”。公司党委建立健全一整套完善的党纪管理制度，打造公司刚性约束与柔性监督“制度库”，构建融合监督“矩阵群”，明确各项纪律要求的具体标准和操作流程。从考勤制度到廉洁自律规定，从工作纪律到行为规范，力求细致明晰。
同时，加强对制度的宣传和培训，确保每位党员干部都清楚明白制度的要求，做到有章可循、有规可依。
科技助力巧“明纪”。充分利用现代科技手段，打造智能化的党纪管理平台。通过信息化系统，常态化监控党员干部的行为动态，“八小时内与八小时外”齐发力，对可能出现的违纪风险进行及时预警和提醒。利用大数据分析，精准掌握党纪执行情况，为管理决策提供科学依据。科技的融入，使党纪管理更加高效、精准和便捷。
强起来“守纪”从“严”更从“真”
强化要求严“守纪”。对党员干部提出严格要求，强化纪律的刚性约束。公司党委组织开展纪律检查和专项整治行动，对违反党纪的行为进行严肃查处，绝不姑息迁就。同时，建立监督举报机制，鼓励广大员工对党员干部的行为进行监督，形成全方位的监督网络。公司党委要求各级党员领导干部要以典型案件为戒，守住政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关，坚持底线思维，切实筑牢思想防线，认真检视整改，持续深入开展纠治“靠企吃企”问题和整治形式主义、官僚主义。
坚定信念真“守纪”。公司党委注重培养党员干部坚定的守纪信念，让守纪成为一种自觉行为和内在品质。公司党委书记周国臣在专题党课上要求全体党员干部在慎独慎微上下功夫，时刻保持遵章守纪的清醒和自觉。通过党性教育和理想信念教育，强化党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。让大家明白守纪不仅仅是为了遵守规定，更是为了维护党的形象、保障企业的健康发展和实现个人的价值追求。只有内心坚定，才能在各种诱惑和考验面前坚守底线。
昌飞党委通过以上努力，真正让党纪学习教育走深走实走细。全体党员干部在学纪、知纪、明纪、守纪的过程中，不断提升自我修养和素质，推动各项工作取得新的突破和成就，为企业的高质量发展、打造世界一流直升机企业提供更加坚实的纪律保障。（文字/余建华）