根据美媒近日报道的消息，位于韩国京畿道华城电池工厂发生火灾，造成22人死亡，其中18人为中国公民，还有一名老挝籍外来务工人员以及两名韩国人，有一人身份无法确认。
事故发生之前工厂中有102名工人，事发之后韩国总理韩德洙和韩国内政安全部部长李尚民亲自抵达现场，总统尹锡悦也在事后视察火灾现场并要求彻查事故原因。
虽然在2022年8月19日韩国媒体曝出韩国就业市场面临用工荒，第一季度有17万个岗位无人问津，中国公民不断从韩国流失，但是在2023年这一情况得到改善。
在韩国务工的中国公民确实不少，毕竟中国人与韩国人在同一家工厂上班的时薪相同，没有出现区别对待的情况，自然不会出现大量中国务工者流失的情况。
在韩国火灾之后，一名在韩国务工的中国公民向媒体透露，赴韩务工的中国人很多。
透露者是2023年8月来到韩国务工，一个月工资为250万韩元，折合1.26万元人民币。如果遇到加班较多的情况，月薪可以达到300万多韩元，折合1.57万元人民币。
此外中国务工者与韩国人的时薪相同，最低时薪为9860韩元，折合51元人民币。
参与华城电池工厂消防救援任务的负责人表示，从现场监控视频来分析，当天火灾发生在锂电池车间，起火前锂电池冒出大量浓烟并迅速燃烧，从白色烟雾冒出到充满整个车间只用了15秒，现场员工用灭火器尝试灭火但是并未成功。
根据了解，从19世纪80年代以来韩国本土就出现了“华侨”，早期大多从中国东部沿海城市山东省移民至韩国。
2009年，韩国110万外国公民中有一半以上来自中国，2018年至2020年，中国移民人数超过80万。
由于韩国人并不愿意从事体力要求高、薪水低的工作，因此进工厂成为外来务工人员的第一选择。
可是韩国国家人权委员会在2003年进行华侨调查情况之后，发现693名调查对象在就业、使用公共和私人服务、教育均受到了歧视。
在就业方面，有77%的华侨在招聘阶段受到歧视，有79%的华侨认为在晋升时受到严重歧视。
在教育方面，46%的华侨在中小学甚至是高中时期都受到过歧视，56%的华侨在报考大学时受到歧视。
综上所述，在韩务工的中国人和华人日子并不好过，除了要从事体力劳动之外，在日常生活中还会受到各种各样的歧视。
虽然在韩国务工月薪或许比国内要多，但是背井离乡前往一个语言不通、定居国公民满眼都是歧视环境中生活真的幸福吗？答案想必是否定的。
这也就不难理解为何要说“国外的月亮未必圆”，如果说在19世纪由于中国并不发达、各方面百废待兴，进入21世纪之后作为制造业大国的中国，丝毫不弱于周边国家。
即便是和跻身发达国家序列的韩国进行比较，在制造工厂领域韩国未必强于中国，出国务工也许会出现连安全都得不到保障的情况。
（文/诸葛先生）