最近，一群来自印度的移民工人
向新西兰媒体反映，
他们在奥克兰一家连锁餐厅，
被迫在“奴隶般的条件”下工作，
每天工作长达17个小时，
而且没有报酬或只拿到很少的薪水！
新西兰商业、创新和就业部称
已经收到他们的投诉，
正展开调查！
接受采访的4名印度移民工Harsh Singh、Narender Singh、Partap Singh和Khawaish Singh。Photo / Jason Oxenham
这些印度移民工一共有19人，他们称来到新西兰并非免费，支付了26,000至60,000纽币不等的费用获得工签。
这些工人中，24岁的Khawaish Singh称他为获得工签和在Daaku Kebab工作的机会，支付了26,000纽币。他称去年7月开始在这家连锁餐厅工作，头两个月尽管每天工作17个小时，仍然没有收到任何报酬。
他和其他三名工人——26岁的Partab Singh、33岁的Narender Singh和27岁的Harsh Singh——一起住在Papatoetoe的一个地下室，说他们靠从锡克教寺庙得到的食物和杂货生活。
Khawaish称，他工作的前两个月被视为“培训”，从上午11点一直工作到次日凌晨4点，没有一分钱薪水，只提供餐食。
“我们就像奴隶一样被对待。”Khawaish说，两个月后，他从去年9月开始领工资，但不知道小时薪是多少，因为公司没有给他工资单。
他的同事Partab、Narender和Harsh也向NZ Herald讲述了类似的故事，称自己为签证支付了数万纽币，却被迫长时间工作，工资很少甚至没有。
Harsh称他为签证支付了6万纽币，因为公司承诺他可以成为股东。
“当我问能否给我合适的薪水，我还要还债时，他们威胁说公司会被卖掉，我付的所有的钱都会没了。”他称。
他担心如果还不上为签证借的钱，会危及家人的安全。
据悉，这家店在奥克兰有五家连锁店，共有两名董事。对于上述工人的说法，董事之一Sourav（被隐去部分姓名）予以否认，称这些工人的指控“毫无根据”。
他称根据律师的建议，在调查期间无法进一步发表评论。
Sourav还称问题出在员工身上，“其中一些员工拒绝工作，与客户争吵，并在营业场所盗窃。”
Sourav称，这些员工在印度国内的家人向他施压，要求继续雇佣他们。他已经联系了这些工人，“敲定他们应得的未付的部分以及最低就业权利”。
“他们还没有回复我的请求。”他说。
（左起）Khawaish Singh、Partap Singh、Harsh Singh和Narender Singh。Photo / Jason Oxenham
在记者看到的一封日期为6月17日的电子邮件中，Sourav表示希望与工人们见面解决纠纷，称届时将向他们提供工资单。
在6月12日的一封电子邮件中，他表示正在出售这家公司，并给工人们两周时间找工作。
商业、创新和就业部（Mbie）证实，已收到有关Daaku Kebab连锁餐厅涉嫌剥削移民的投诉，已提交调查。
“为了保护调查的完整性，我们不会对正在进行的调查细节发表评论。”Mbie全国调查经理James Friend说。
接受采访的4名移民工人已被评估为有资格申请移民剥削保护签证。
据悉，这起投诉是与新西兰移民局认证雇主工签 (AEWV) 计划有关的一系列涉嫌剥削案中最新的一起。
截至6月3日，新西兰移民局已批准120,472份AEWV申请。
目前新西兰执法当局正在对246家获得认证的雇主进行255项调查，另外366家雇主的认证已被撤销或暂停。目前尚不清楚有多少移民因此遭剥削。
新西兰移民剥削
求助途径
移民剥削是对移民工人在经济、社会、身体或情感方面的福利造成伤害或增加伤害风险的行为，其中包括违反最低就业标准或违反健康安全法规及移民法。
新西兰“打工人”的最低就业权利包括：书面雇佣合同、符合最低工资标准、带薪休息和无薪用餐休息、病假、丧假、育儿假、家庭暴力假、公共假期、4周带薪年假，以及索要工资单等等。
图源：Employment New Zealand
这些权利适用于所有人，即使你是非法劳工，也同样拥有这些权利，如果雇主侵犯你的权利，可能会被罚款并失去雇佣海外工人的权利。
如果你在工作中：没有签订雇佣合同、需要花钱买工作、上交部分工资、工资低于最低标准、没有休假、工时过长、遭强迫做工作以外的工作、遭遇人身威胁等，请联系Employment New Zealand寻求帮助。
举报方式请参阅新西兰政府官方中文网站：
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