哎呀，这也太悲催了！刚被电信诈骗骗走了四万多块钱啊，结果呢，又因为这倒霉的电诈事件被单位给通报批评了！不仅绩效奖被扣得一干二净，就连评优评薪的资格都给取消了。网友们忍不住直呼：“这哪是电信诈骗，分明是先入狱后遭抢劫嘛！”简直就是雪上加霜，一个打击比一个沉重。大家纷纷表示同情，这位职工遭遇电信诈骗后赶紧报案，没盼来上级主管部门的慰问和帮助不说，反而迎来了通报处罚。就连他所在的公职医院也被连带处罚，这到底合理合法吗？咱们一起来瞅瞅具体的报道。
据红星新闻爆料，浙江温州文成县某医院的职工小赵，不幸遭遇了电信诈骗，损失高达四万多元。可让小赵更心碎的还在后头呢，上级单位不仅没给半句安慰的话，反而来了个全县通报批评。更恐怖的是，小赵被处罚扣除了整整 1000 元的绩效奖，全年评优评先的资格被取消长达 2 年，就连职务晋升都被暂缓了。难以置信的是，所在的医院居然还被扣除了 10 万元的绩效奖，评优评选的资格也没了。这么一看，小赵仿佛凭一己之力把同事和医院都拉下了水，推进了坑，搞得好像小赵和医院成了电诈的犯罪主体一样。而相关部门呢，直接对受害者下狠手，明目张胆地落井下石啊！这做得合情合理吗？不少网友调侃道：“合着这就是所谓的防诈手段呀，简直跟骗子配合得无缝衔接，一条龙服务啊，真是奇葩到了极点！”真不知道相关单位和领导的出发点究竟是啥？难道是有什么反诈考核指标在作祟？也有网友感慨万千：“处理诈骗犯没啥高招，对付自己人，嘿，招数倒是一套一套的。”
网上舆论一经发酵，文成县相关部门这才羞羞答答地回应说：“文成县卫生健康局已经重新研究，认为上述决定不当，予以撤销。”一时间，这事儿闹得沸沸扬扬。有网友质疑：“医院职工遭电诈，没得到主管部门的慰问帮助就算了，居然连同单位一起被通报批评和处罚，还造成了二次伤害，这到底意欲何为？难道说一句撤销就完事大吉了吗？”也有网友长叹：“这简直就是现代版的糊涂官判糊涂案，点名道姓把受害者当成反面教材大肆宣扬。以后要是再有人被电诈，恐怕只能自认倒霉，连报警都不敢了吧？那犯罪分子岂不是更加肆无忌惮、猖獗无比了？说到底，防电诈可不是这么个防法，反电诈更不是这么个反法！”