2024年新余市国盛工程检测有限责任公司招聘公告
新余市国盛工程检测有限责任公司前身是1986年11月成立的新余市建筑质量检测中心。2016年6月改制后，成为新余市国盛资产经营有限责任公司全资子公司，属国有独资企业。公司以建设工程质量检测为主营业务，已取得了主体结构检测、见证取样检测、建筑节能检测、地基基础检测、室内环境检测等资质。根据工作需要，现面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：
一、基本条件（一）具有良好的政治素质、思想品德和职业道德操守，遵纪守法，诚实守信，无不良记录；
（二）爱学习，责任心强，工作主动、踏实；
（三）具有良好的沟通协调能力和执行力，具有团队合作精神；
（四）熟练掌握办公自动化软件；
（五）身心健康。
有下列情形之一者，一经发现取消录用资格：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚者；
（二）被开除公职者；
（三）涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论者;
(四）法律、法规规定的其他不得聘用为工作人员情形的人员。
二、招聘岗位、任职条件及薪酬待遇(一)工程类高级工程师
任职条件：
1. 具有高级工程师职称;
2. 大专及以上学历，工程类专业；
(二)工程类工程师
1.具有中级工程师职称;
2.大专及以上学历，工程类专业；
(三)二级结构师、岩土工程师
1.具有二级结构工程师或土木（岩土）工程师证书;
2.大专及以上学历，工程类专业；
(四)检测员
1.年龄不超过35周岁（1989年6月1日以后出生）；
2.大专及以上学历，工程类专业；
3.具有施工或工程检测经验，能够熟练使用CAD等电脑办公软件;
4.具有较好的沟通协调能力，有较强的工作责任心和服务意识。
以上拟聘人员持有建设工程质量检测员岗位证书者优先考虑录用，未有证书者录用后须配合公司统一安排考试并获得检测员岗位证书。
薪酬待遇：按公司薪酬管理办法执行，特殊人才可以面议。
三、招聘程序及报名方式本次招聘按照公开报名、资格审查、面试、体检等程序进行。
（一）报名时间：2024年6月19日至7月9日。
（二）报名地点:新余市中山路606号市国盛公司4楼党群人事部。
（三）联系电话:0790-6338831，
电子邮箱：xygsrsb@163.com。
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江西中恒建设造价咨询有限公司诚聘英才
一
公司简介
江西省中恒建设造价咨询有限公司成立于2002年6月，是专业从事建设工程造价咨询技术服务的技术咨询公司，具有国家造价咨询甲级资质。公司经过22年磨砺，已成为江西省造价咨询行业优质品牌公司。二次荣获全国造价咨询先进单位，连续二十一年获得江西省工程造价咨询先进单位和诚实守信单位，获得国家建设部“中国建设工程造价管理协会”国家3A级企业信用等级（最高级）。办公地址位于南昌市中山西路10号、滨江首府第25层（中山桥头、滕王阁地铁站旁）。现根据公司发展需要，招聘高端土建（含市政、装修）、安装一级造价工程师各1名。
二
招聘岗位
01
高端一级造价工程师（16-32K）
一、条件和要求
1、具有国家一级造价工程师注册资格，并在我公司注册或转注册至我公司。
2、具备从事建设工程造价咨询服务的专业技术功底，能解决较复杂的专业技术问题。
3、道德品质好，工作责任心强，对待工作认真负责且廉洁自律。
4、是在我公司全职座班的专业技术人员。
5、符合以上条件且具有管理能力的中级及以上专业技术职称者优先。
二、待遇情况
1、公司根据个人能力，按每年20至50万元支付薪资，实行年薪制。
2、经公司综合考核优秀者，可直接进入公司股东。
三、应聘者应提供的资料
（A）个人简历和专业特长。
（B）1.身份证 2.学历证 3.职称证 4.一级造价师注册证（影印件）。
（C）以往从事建设工程造价咨询专业项目的业绩：
1. 项目特征。
2. 本人从事的具体工作（主持、独立、参与协助等）
3. 取得的成绩（如解决疑难问题、核减（增）率，业主评价等）
（D）取得荣誉情况。
三
联系人：万主任 手机：138 0791 5465
座机：0791-83838036
公司网址：www.jxzhzj.com
电子邮箱：jxszhfp@163.com
中贤建设集团有限公司诚聘英才
简介
公司始创于2003年5月。集建筑、装饰、市政、园林古建、幕墙、土石方、智能化、公路、水利、电力、化工、机电、机械设备租赁、地产、物业、投资为一体的多种经营的综合性企业。
中贤建设集团有限公司现为国家房屋建筑施工总承包壹级企业。公司注册资本：3.326亿元。各类大中型工程施工设备齐全，脚手架、钢管、扣件齐全。企业高、中、初级工程技术人员568人，其中一级建造师158人。现有员工3386人，年可完成施工产值50亿元以上。年企业银行授信额五亿元以上，公司每年投入科技活动经费达营业额0.3%以上，科技水平迅速提高现具有国家工法一项，获国家建筑类专利知识产权十六项。
招聘岗位
01
财务经理
1、设计公司核算组织架构，协助人资部招聘财务人员
2、组织编制修订集团公司各项财务管理制度、内部控制制度和考核管理
3、根据公司经营情况，与资金部主管定期进行资金的核对，审核资金周报表及资金分析报表
4、组织编制资金周报及项目资金季度分析报表
5、审核各预算单位编制的年度预算，组织编制集团公司总预算
根据集团公司经营情况，组织审核修正财务预算
6、监督各部门的预算执行情况
7、定期组织集团公司财务决算，组织编制集团公司决算报告
8、组织会计核算和账务处理
9、审核会计凭证，确保账目清晰、准确、及时反映经营业务
10、监督经营收入及费用与成本的预算执行情况
11、审核集团报表和子公司财务表
12、编制集团合并报表
13、审核提交财务分析报告
14、参与投资项目的财务预测与风险分析
15、审核融资相关财务资料、配合投资发展部融资
16、制定部门年度工作计划，并监督执行，负责部门年度述职与总结
17、负责部门内工作分工和人员调配、部门内人员的考核
18、、年龄：35-45岁；
19、八年以上相关工作经验、熟悉国家财经法律法规及方针政策，有团队精神，工作踏实认真负责；
02
融资经理(9-12K)
融资经理岗位职责:
1、负责组织开展市场调研工作，配合部门领导编写融资预算方案。
2、维护和发展与目标融资机构的良好关系，积极与融资机构进行沟通联系，开拓多元化融资渠道
3、全面分析企业的财务状况，寻找合适的融资目标机构，并针对金融机构的特点进行设计融资项目和方式。
4、与目标金融机构进行商谈，提供融资方案和条件，与其进行有效沟通，共同解决问题使双方达成融资协议。
5、领导安排的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历。
2、具备融资、投资及财务等相关专业知识。
3、具备较强的沟通、协调、公关能力。
03
融资主管（6-7K）
1负责建立企业的融资渠道，与银行等金融机构、风投以及个人进行联系;
2负责建立企业的融资渠道，与银行等金融机构、进行联系;
3合理调配资金，安排企业内部融资，监督资金的使用情况，提高资金的使用效率；
4根据投资项目的需要进行融资，以满足项目的投资需要；
5负责与企业内部相关部门进行沟通和协调，负责建立和维护与相关金融和中介机构的良好关系
负责与企业内部相关部门进行沟通和协调，负责建立和维护与相关金融和中介机构的良好关系
04
出纳兼会计助理(2-3.5K)
岗位职责：
1、负责日常收支的管理和核对；
2、办公室基本账务的核对；
3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；
4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表；
5、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料；
6、负责开具各项票据；
任职资格：
1、大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业；
2、具有2年以上出纳工作经验；
3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；
4、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时；
5、工作认真，态度端正；
6、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。
应届毕业生皆可
05
主办会计（6-8K）
任职要求：
1、年龄40岁以下；
2、拥有财务工作经验10年以上；建筑行业经验5年以上经验；
3、财务、会计专业本科以上学历，持中级会计证；
4、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；
5、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
岗位职责：
1、贯彻执行国家颁布的有关财务制度、严格按照《会计法》进行计账、算账、报账，严格财经纪律，做到手续完备、内容真实、数据准确、账目清晰。
2、负责编制公司年度财务计划；编制月、季、年度会计报表及有关说明，每月按时前向公司领导及时、真实、准确地报送会计报表，完整地反映财务状况，并按季度进行财务分析。
3、负责会计核算，特别对应收、应付等往来账要及时清算和催收；定期对固定资产、低值易耗等财产物品进行盘点，做到账帐相符，账实相符，发现不符，必须查明情况及时汇报。
4、负责公司的资产管理和各项财产的登记、核对、抽查与调拨，按规定计算折旧费用，确保资产的资金来源。
5、妥善保管会计凭证、会计账本、会计报表等档案资料。
地址：南昌县千亿产业园A区8号（抚生西路）
电话：13870860928（杨女士）
南昌市红谷滩区人才发展研究中心招聘
南昌市红谷滩区人才发展研究中心于2022年11月成立，主要从事青年职业成长研究、高中生涯规划研究、大学生就业调研、人力资源开发理论研究、人才课题调研、人才测评技术研究和人才大数据应用研究等，为15-25岁青年人才生涯规划、个性化成长、精准就业和职场技能提升提供理论支撑和数据支持。
我们正在寻找一批热爱新媒体行业，富有创新精神、实践能力和学习能力的新媒体运营、新闻编导与传播专业的优秀大学生；
我们同步甄选一批渴望在生涯规划与精准就业领域施展才华的35岁+职场菁英、职业规划师、就业指导师、高校专家；
欢迎有才之士加入我们的团队，发挥个人所才，融合新媒体技术，共同推动生涯规划与精准就业在江西地区发展，助力青年职业成长过程中探索自我、选对专业、读好大学、精准就业，愿人人都找到自己喜欢又擅长的职业领域！
招聘岗位
生涯规划师/职业规划师/就业指导师/求职教练（若干名）
01
岗位职责：
1. 教育学、心理学、人力资源管理或相关专业本科及以上学历，年龄35岁以上，具有丰富的职场经验，深耕某一行业领域10年以上，表达演讲能力强，有企业内训、招聘面试、人才测评、人才发展工作经验者或教育培训机构专业讲师经验者优先；
2. 对升学规划、生涯规划、就业指导或求职辅导领域有浓厚兴趣，具备丰富的专业知识和实践经验；
3. 具备较强的沟通能力、团队协作能力和解决问题的能力，能够为青年职业成长提供个性化的指导和建议；
4. 熟悉国内外教育体制、升学渠道及职业发展动态，能够为学生提供全面、准确的信息和建议；
5. 具备良好的职业素养和服务意识，能够保持与客户的良好关系并提供优质的服务；
6. 具备高度的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。
任职要求：
1. 为青年人才提供升学规划、生涯规划、就业指导及求职辅导等方面的咨询和服务；
2. 根据青年人才不同阶段的实际情况和需求，制定个性化的生涯规划方案和指导计划；
3. 跟进青年人才的生涯规划、求职就业或职业成长的情况，及时给予反馈和建议；
4. 收集并整理升学、就业相关信息和资料，为青年人才提供全面的信息支持；
5. 参与行业组织的培训和交流活动，不断提升自己的专业素养和服务水平。
新闻编导与传播
（1名，试用期：3个月）
02
岗位职责：
1. 新闻、编导、传播或相关专业本科及以上学历；
2. 对新媒体直播、短视频编导工作充满热情，具备出色的创意能力和艺术审美；
3. 熟悉新媒体内容创作流程，具备项目管理和团队协作能力；
4. 具备一定的视频剪辑、配音、字幕等后期制作技能，能够独立完成导演工作；
5. 具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与直播团队、后期制作等团队成员有效协作；
6. 具备高度的责任心和工作热情，能够承受一定的工作压力。
任职要求：
1. 负责生涯规划师/职业规划师/职涯教练的IP塑造和宣传推广；
2. 负责新媒体内容的策划与创意构思，确保内容质量与创新性；
3. 执导短视频、直播的拍摄与后期制作，确保观看效果达到预期；
4. 根据用户反馈和市场需求，不断优化内容创作策略。
5. 根据公司需求，制定并实施新媒体营销策略，提升品牌影响力。
新媒体运营
（1名，试用期：3个月）
03
岗位职责：
1. 协助制定并执行新媒体运营策略，提升公司在各新媒体平台的品牌知名度和影响力；
2. 负责新媒体平台的内容策划、创作、发布与推广，提高内容质量和传播效果；
3. 跟踪分析新媒体平台的数据，及时调整运营策略，优化运营效果；
4. 参与新媒体运营团队的日常管理与协调，提升团队整体运营效率；
5. 完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，新媒体运营等相关专业；
2. 对新媒体运营充满热情，具备创新思维和良好的学习能力；
3. 具备一定的文案撰写、内容创作能力，熟悉新媒体平台的运营规则和特点；
4. 具备良好的数据分析能力，能够运用数据指导运营决策；
5. 具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员协作，共同完成任务；
6. 有相关实习或项目经验者优先。
招聘咨询：刘老师 13970002011
面试地址：南昌市丰和北大道南昌人社大厦三楼
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