美国公务员的收入和福利如何，我们不需要看别人，光是给美国联邦政府工作了55年的福奇博士，当过美国国家过敏和传染病研究所所长，年薪据报道就高过40万美元。
就算退休，福奇博士还是能拿到大概30万的退休金，当然前提是福奇博士能够平安活到退休，然后又顺利退休。
美国的公务员，一般叫做政府雇员，工资从上到下，极限值约在14万到2万美元中间定岗定级，福奇博士这样的特殊岗位，人不多。
大部分人也就是七八万美元上下浮动，具体薪酬水平和岗位、部门、学历、工龄和地区都相关，总体平均收入大约是美国人均收入的两倍，福利待遇都可以保障。
除去服务于联邦核心权力部门和服务于州核心权力部门的人，大部分人退休金大约是4000美元，也远高于普通美国人，也能做到旱涝保收。
于是美国人也热衷于当公务员，有美国的好事者，统计美国公务员总计1920万人，其中联邦政府公务员280万，州政府公务员440万，郡市政府1200万。
至于剩下的不能旱涝保收的，就是服务于核心权力部门的公务员，财政预算没钱了，第一个要停薪关门。
毕竟前途摆在这里，别的部门，比如退役军人事务部，美国的第一大部门，公务员只是一份工作，没有任何前途，单纯旱涝保收。
但是实权部门是可以拓展人脉的，美国公务员爱辞职，主要是实权部门爱辞职，辞职了就去创业，过的比不辞职还好。所以财政没有钱，首当其冲，理所应当。
美国政府没有钱，公务员是不会降薪的。毕竟薪酬是大事，动薪酬就会导致人原来的计划被打破，铁饭碗没有那么铁，公务员是政党的重要票仓，不能一下子全得罪。
所以美国政府没钱，一般情况下的做法是关门或者裁员，2010年5月，美国最富足的纽约市，甚至公布过一份纽约走出2008次贷危机的财政预算，要大幅裁员1.1万名公务员。
纽约的公务员不干了，批评预算是“仅仅为削减开支，却没有更多计划来增加政府收入。”
结果纽约政府定了五个月，修改了五个月，到了10月，公布的修正案不仅仍然计划裁掉近万名公务员，还要裁撤多种与民生有关的服务。
没钱了，就先裁撤儿童、老人、年轻人、图书馆等服务项目经费，再裁做这些的公务员，有钱了再召回来，实在不行就关门停摆不干了，这就是美国应对政府财政问题的办法。
毕竟，降薪是降不下去的，研究公务员降薪方案，研究的人还是公务员，你让他们自己给自己降薪，又能降低多少？
还是直接裁员来的好，裁员的时候，只要避免裁到大动脉就行，明朝裁员裁驿卒，清朝裁员裁八旗，把王朝稳定的核心力量裁了，这就要出大问题。
美国人只是把平时就吃干饭，忙时纯属自我感动，实际上还在吃干饭的社会服务裁了，能出什么大问题？
把权力部门的门关了，维持社会运转部门和强力部门不出乱子，就行了。裁撤干饭部门，政客喜欢，选民喜欢，议员喜欢，真干活的部门也喜欢，只有吃干饭的不喜欢。
吃干饭的算老几？