失业与如何再就业是最近几年整个社会都在讨论的话题，而这股浪潮其实早就蔓延到了游戏行业里。如今，大家身边总会有几个已经一两年没找到工作的朋友，甚至是去一家黄一家的倒霉孩子。
但是，也有一些人失业之后很快就找到了新的归宿，甚至有一些人通过AI的技术发展找到了自己创业的方向，所以我们最近用了两个月的时间，和十几个身边失业的朋友们聊了聊，给大家总结一下他们的现状以及遇到的问题，同时也有很多职场的生存经验可以供给大家参考。
（注：本文所出现的人名均为化名，我们本次走访的人员岗位均为市场与运营。）
媒介：最容易被抛弃的岗位
第一个要讲的是玲子姑娘的故事，她从毕业开始就在某大厂担任媒介的职务，这些年来工资和各种福利每年都在稳定上涨，玲子姑娘前两年最大的愿望就是在这家公司干到退休。
可是两年前，公司业绩大幅下滑，新产品接连失利，“降本增效”堂而皇之的成为了裁员的理由。于是在年初的时候，公司媒介团队裁员99%，玲子姑娘也在其中。
失业之后，玲子姑娘在大半年的时间里几乎面过了城市里所有的游戏企业，没有任何结果。究其原因，是因为她的年纪已经接近30，而年近30未婚未育的女性，确实是一个比较敏感的年纪。
但是，真的和年龄有关吗？玲子自己得出的结论是，有关系，但是关系不大。
玲子很早之前就意识到找不到工作的真正原因和年龄、性别都没有关系。因为在她之前的工作履历里，七年的时间都在做媒介的基础工作，可以说是一个工作内容重复了七年，尤其是进入手游时代，媒介的工作内容产生了很大的变化，但是对于她来说，工作内容依然都是每天去群发一下新闻，收回一下链接就可以。同时，因为前公司每年都有固定的涨幅工资和增加福利，面试的时候岗位薪资大幅落差也是她无法接受的事情。
痛定思痛之后，玲子知道自己的履历在游戏行业已经没有任何优势，于是她决定离开。
媒介岗位的失业可以说是这几年的重灾区之一，究其原因和媒介工作的单一化有很大关系。如今能在媒介岗位存活下来的人，都是掌握了很多其他工作技能的。
根据我们的走访和了解，如今的游戏公司媒介在职能上已经和端游时代发生了很大的变化，现在的媒介岗位职能更加多元化，除了发新闻和维护媒体关系外，还需要涉及到很多策划类的内容，比如小型的活动策划、统筹、执行，再比如小型营销事件的策划、统筹和执行。同时，媒介岗位也需要接触到很多KOL和MCN的资源，这些资源会让媒介更具有岗位竞争力。
当掌握这些资源和具备一定策划能力之后，其实现在的媒介岗位也有一定的空缺，我们走访的另一位“小玉姑娘”在媒介岗位也是做了五年之久，但是她在两年前就已经意识到媒介岗位的隐藏危机，所以主动向公司提出可以出去开拓KOL资源，也统筹了多场小型玩家活动。在她被裁员之，半个月之内就完成了再就业，甚至薪资还有小幅上涨。
所以，媒介岗位在遇到裁员时候虽然危险，但是如果提前掌握好优势资源以及积累到足够的工作经验，找到一份新工作也并非难事。
房贷车贷忽然断供 中小团队管理层失业之后最尴尬
和大家聊下来之后，我们发现目前最尴尬的其实是中小团队的管理岗，或者是大公司中的中层管理。
这个岗位存在普遍存在两个问题，一个是管理经验尚浅，还没有成长为合格的管理者；第二个是成为管理之后完全抛弃了业务能力，很难再回到一线岗位。
这部分群体最大的问题在于行业好的时候，过上了太久安逸的好日子，工作能力以及竞争能力已经退化。但是生活品质却得到了本质提高，很多人还有房贷和车贷，在遇到失业问题后，他们的压力是最大的。
按老高的话说就是“前两年有多爽，现在就有多惨。”
老高曾经是某大厂的社区运营团队负责人，管理着二十多人的小团队。他是从底层慢慢做起来的纯草根，爬到了团队负责人之后终于可以释放一下多年的工作压力，于是在当上管理的这几年，老高每天过着指点江山的小日子，晚上6点准时下班。
团队的业绩虽然一般，但是公司前几年是赚大钱的，所以老高的团队只要能自负盈亏，就不会有人管他们，甚至每年各种奖金也可以拿到不少，于是老高很快的买了车，买了房，还贷对他来说几乎是没有压力。
前年，老高和他的团队一夜之间被裁撤，一个人都没留下，甚至负责运营的项目也被直接砍掉。当时的老高，还没有意识到事情的严重性，因为公司赔付了他一笔不小的费用，足够他再逍遥快活大半年。所以老高先是给自己放了两个月的长假，工作嘛，回来慢慢找。
可是时间一晃，两年过去了，老高把能聊的公司都聊过了一遍，至今没有找到合适的工作。甚至绝大部分公司一面之后就再无下文。老高现在很焦虑，很快粮仓就要见底了，可是工作至今毫无方向。
对于老高来说，其实刚失业的时候他还有选择机会，但是当时对他抛出橄榄枝的企业都无法和他之前的公司相比，老高很直接的拒绝了这些机会。当时老高也想过创业，手中的优势资源可以短时间内直接变现，但是老高在大企业中已经被抹平了棱角，失去了创业的勇气。
和老高相同境遇的中层管理有很多，他们遇到的问题也基本相同，正如上文所说的一样，没有掌握管理能力的同时，又让自己丢失了一线业务的执行力。
如今，他们是最难受的一群人。
最不怕失业的岗位：文案、策划
目前的情况来看，各个公司市场文案与策划的岗位都是非常紧缺的，虽然外面很多人找不到新工作，但是游戏公司也很难找到好的文案与策划。
究其原因，策划与写作是需要通过时间积累的能力，并非是可以短期培训就可以直接上手的职位。所以有经验的文案与策划一直是非常抢手的存在。
但是工作能力非常重要，不是说做过文案或者策划就可以肆无忌惮的找工作了。
目前我们接触到的策划中依然有人长期找到工作，但是大部分人即使找不到固定工作，也会找到很多零散的兼职，自给自足没有问题。少部分人确实是因为工作能力有限，无法在一线城市再就业，选择了回老家发展。
目前我们走访过的失业的文案与策划大体分为两种：能力强一点的策划在3个月之内几乎是可以解决就业问题的，超过3个月的人也可以接到一些“私活”获得一些收入。
比如小汪，在某游戏企业做了多年策划，2023年末他与领导关系不和，一气之下直接裸辞。冷静之后小汪觉得这个时间点找工作很难，已经做好了过年之后再谋求出路的想法，可是没想到之前和他有过工作对接的朋友们，听说他离职后都纷纷跑过来抛出橄榄枝，目前小旺已经有三份非常明确可以直接入职的工作供他选择，同时他还在考虑是否要自己创业的问题。
小北和老李，这两个人一个是文案，一个是策划，他们俩都已经失业接近一年的时间。但是他们俩并不着急，因为他们目前已经有非常稳定的兼职收入，虽然比不上出去上班的收入高，但是每天不用在一线城市里挤早高峰，也是乐得清闲。
AI可能会让一些人失业，也会让一些人重生
失业对于有些人来说是毁灭性的打击，而对有些人来说可能是人生的转折点，命运的齿轮终于开始转动。
当下AI话题如此火爆，前两天OpenAI发布的Sora成为最火热的话题，很多人担心又要面临失业，不过有些人却看到了创业的契机。比如我朋友圈里就有个神奇的人，他们已经失业很多年了，同时也创业了很多年。小新原本是一个游戏公司的商务，平时的爱好就是喜欢看看网文，三年前他失业之后开始研究短视频平台与网文结合的内容。但是写小说确实需要天赋，小新努力写了几年之后，觉得自己写网文的效率实在太低，就在他要放弃的时候，AI技术爆发了。这给了小新带来了全新的工作方式，如今他用自己的想法结合AI写作、AI绘画、AI制作视频，不仅效率大幅提升，收入也非常的可观，如果你喜欢在抖音上“看文”，那有可能就刷到过他的作品。
总结：
如今大部分没有找到工作的失业人群，其实都有一个比较鲜明的共同点，就是在行业快速发展的时候选择了享受当下的生活，对未来没有任何危机意识，慢慢懈怠致使自己失去了竞争能力。
其实职位不分好坏，在任何职位上只要有足够的积累和沉淀，失业之后也不会迷失方向。而如今迷茫的朋友们也不用过于焦虑，大家都是从基层打拼过来的，重新拾起自己当年的生存技能其实并不难，只是很多人至今还不愿意弯下这个腰。
最后，祝大家在2024年前途似锦，大展宏图。