近日有网友爆料称，在这个厂做了六年了，月底厂要搬到深圳，厂里给员工们两个选择，要么跟厂去深圳，不去就按自离处理…，有员工提补偿的事，被厂里威胁….
- 这究竟是咋回事？
我们来看看这份搬迁通知书。
尊敬的全体员工们：大家好！
首先，感谢各位员工在过去的时间里为公司的发展做出的辛勤努力和付出。因疫情和国际国内市场行情的影响，近几年公司经营业绩持续亏损，无法继续承受昂贵的厂租及其他固定成本。为了适应市场变化和业务发展的需要，经过慎重考虑，公司决定搬迁新址。
一、搬迁时间与地点:
1.搬迁时间:预计将于本月底开始，预计7月底前完成搬迁工作:
2.新办公地点:深圳市龙岗区布吉街道下李朗工业区。
二、员工调动安排:
1.公司高度重视每一位员工的利益与发展，为了确保搬迁过程的顺利进行，经公司研究决定，全体员工需一同前往新办公地点继续工作。在新的办公环境中，公司将为大家提供更为宽敞舒适的工作空间以及更加便捷的办公条件:
2.同时，公司也理解部分员工可能因个人原因无法随公司搬迁。对于这部分员工，公司鼓励员工主动提出离职申请。望广大员工理解公司的处境，积极另谋出路!
我们深知搬迁可能给大家的工作和生活带来一定的不便。但请大家放心，我们会尽最大限度地减少搬迁过程中的影响和不便，确保搬迁工作顺利进行。同时，我们也希望大家能够积极配合和支持公司的搬迁工作，共同为公司的发展贡献力量。
最后，再次感谢大家一直以来对公司的支持和付出，相信在新的办公地点，我们将迎来更加美好的未来!特此通知!
东莞市优和机电有限公司2024-06-14
- 这份通知书有几个重点信息值得关注：
其一，公司从东莞搬迁至深圳，不排除现在东莞的场地租金比深圳某这工业区低。毕竟，深圳范围比较广。而且，龙岗在深圳处于欠发达地区，传统意义上的关外。
其二，公司要求全员搬迁。
其三，如果无法跟随公司搬迁的，公司鼓励员工主动提出离职。
其四，通知里未提及任何关于离职员工补偿问题，却反复提及公司的困难。
据公开资料显示，东莞市优和机电有限公司成立于2017年11月，地址位于东莞大朗镇新马莲村。注册资本500万，法定代表人是罗哲俊。
由此看来，这就是一家成立不到7年的小微企业。与网友爆料工作了6年，在逻辑上吻合。
- 那么问题来了！跨市搬迁需要支付劳动补偿吗？
根据现有规定及司法实践，如果公司办公地址是在市内进行搬迁的，属于公司正常的工作场所变动，劳动者无法以公司搬迁为由离职要求支付经济补偿金。
如果公司是跨市或者跨省搬迁，导致劳动者的通勤时间明显增加、义务增加的，那么劳动者有权以客观情况发生重大变化致使劳动合同无法继续履行为由单方离职，并有权要求公司支付经济补偿金。
很显然，这家公司从东莞大朗搬至深圳龙岗，已经达到了支付经济补偿金的条件了。
不得不说，当前受外界因素影响，以及各行各业内卷严重，很多企业都在“苦苦挣扎”。诚如这家东莞工厂所说，因疫情和国际国内市场行情的影响，近几年公司经营业绩持续亏损，无法继续承受昂贵的厂租及其他固定成本。
建议企业与员工进行良性有效对话，达成共识，好聚好散！