退休人员养老金待遇将迎来补发，计算方法，企退若补发7个月，能补发1200元吗？
今年养老金调整通知已经公布，各地将根据通知要求制定调整方案，到时也会补发今年1月份以来的养老金差额，按照惯例，各地在7月底以前一般会将养老金调整到位，那么作为企退人员，如果补发7个月的话，可以补发多少钱？能补发1200元吗？
根据养老金的调整补发计算方法，个人补发金额是由个人养老金上涨金额*补发时间来计算的，如果补发7个月的话，那么补发金额能有多少，就取决于个人养老金能上涨多少了。
像养老金补发7个月，要达到1200元，意味着个人养老金上涨金额需要达到171元，这是比较高的水平，大多数企退人员还是比较难实现的。因为今年养老金涨幅降到了3%，如果要上涨171元，对应的养老金预计在8000元以上。
我们可以举例来说明一下，假设一位企退人员，养老金3000元，工龄30年，这样的条件已经算是不错的了，另外一位企退人员，养老金8000元，工龄40年，属于拔高的水平，像石油、电力、烟草等单位的退休职工，有可能拿到。
我们来看看这两者在今年分别预计能涨多少钱。假设他们在同一个地方退休，当地去年的调整方案是这样的：定额调整40元，挂钩调整部分，工龄每满1年增加1.2元，跟养老金水平挂钩部分，涨幅为1.3%，高龄倾斜调整部分，额外可以增加20元和40元。
而今年由于涨幅降低了0.8%，假设当地对定额调整和挂钩调整标准做了下调，高龄倾斜调整标准保持不变，具体是这样的：定额调整为35元，挂钩调整，工龄每满1年增加1元，跟养老金水平挂钩部分，涨幅为1%。
在不考虑高龄倾斜调整待遇的情况下，养老金3000元的企退人员，按照上述方案，可以上涨35+30*1+3000*1.1%=98元，达不到100元。而养老金8000元的企退人员，可以上涨35+40*1+8000*1.1%=163元，距离171元还要少几块钱。
可以看到，企退人员今年如果补发7个月的养老金，补发金额是很难达到1200元的，从人均补发金额来看，预计也就是补发六七百块钱左右，有的甚至达不到600元，连1200元的一般也没有。
综上所述
养老金调整通知已经公布，各地将制定具体的调整方案，到时在调整退休人员的待遇时，还会补发今年1月份以来的差额，按照惯例，大多数地方一般会在7月底以前完成调整补发，如果一位企退人员补发7个月的话，按照人均上涨金额来算，补发钱数一般很难超过1000元，更何况是1200元了，人均补发金额预计在六七百块钱左右，有的人养老金水平偏低，补发金额可能还达不到600元。当然，具体还是要看本人的工龄、养老金水平、所在地调整方案、以及年龄等因素。