在创业圈内,Manner咖啡创始人韩玉龙和陆剑霞夫妇无疑是一对璀璨的明星。2024年,他们以72亿元的身家,荣登《胡润全球富豪榜》第3058位。39岁的韩玉龙和31岁的陆剑霞,用他们的勤奋和智慧,缔造了一个咖啡帝国。然而,就在他们身家达到巅峰之际,一则"店员与顾客多次起冲突"的新闻,却为这对夫妇蒙上了一层阴影。

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Manner咖啡的致歉声明,在深夜发出。面对公众的质疑和愤怒,这对年轻的夫妇选择了正面回应。但令人惊讶的是,有员工爆料称,在Manner咖啡,一个员工8小时内要做500杯咖啡。这个数字,着实让人心惊。

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在网友的评论中,我看到了太多的无奈和悲哀。"只要你努力工作,老板就能过上想要的生活""只要能吃苦,就有吃不完的苦",这些话语道出了多少打工人的心酸?而当有人质疑,韩玉龙和陆剑霞的72亿身家中,有多少是员工的血汗时,更多的是一种对资本的愤怒和不信任。

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作为一个旁观者,我不得不思考,一个企业的成功,究竟应该建立在什么样的基础之上?效率和利润固然重要,但员工的权益和尊严,何尝不是一个企业长久发展的根基?

我想起了海明威的一句话:"一个人不是生下来要被打败的,你尽可以把他消灭掉,可就是打不败他。"是的,每一个奋斗在一线的员工,都值得被善待和尊重。他们用汗水和努力,换来老板的富贵荣华,却常常被忽视甚至剥削。这样的悲剧,不应在我们这个时代重演。