6月19日，大庆市人民政府行政执法协调监督局挂牌成立。
全市9个县区和97个乡镇（街道）同步完成挂牌仪式。
标志着大庆市初步建成市县乡三级全覆盖的行政执法监督工作体系，实现对行政执法工作的全方位、全流程、常态化、长效化监督。
对构建全面完善的行政执法监督工作体系，全面提升依法行政水平、加快法治政府建设、推进全面依法治市具有重要意义。
市行政执法协调监督局与市司法局合署办公，代表市政府承担行政执法协调监督具体事务，负责指导监督行政执法工作。
组织落实行政执法责任制和责任追究制度，协调行政执法体制改革、行政执法争议，统筹实施行政执法主体、行政执法人员、行政执法行为、行政执法保障等方面的管理制度，负责政府职能转变等改革措施的法制协调等工作。
近年来，大庆市行政执法协调监督工作紧紧围绕发展大局和法治政府建设，坚持执法为民，规范执法，守正创新，抓执法人员能力素质，抓制度机制，抓个案监督。
在全省率先推出《柔性执法管理规定》，实行柔性执法、首违不罚。制定全领域“四张清单”1820项，3000余名行政相对人受益。
深入推进“减证便民”，开展“权责清单”梳理，对市级3649项行政权力事项进行法制审核，保障权力规范合法运行，逐年开展证明事项清理。
在全省率先开展行政执法问题专项整治行动，推行“综合查一次”和行政执法全过程留痕，实现执法监督的重心由“事后监督”向“事前、事中监管”转变。
认真组织开展执法人员清理工作，典型违法执法案件大讨论，执法人员大比武，以身边的案例为教学题材，组织百案评析。
编印《行政执法一般法律规范选编》，为执法人员贴心提供简明执法手册。
连续两年组织全市行政执法人员开展宣誓活动，筑牢行政执法人员法治信仰之基，强化忠诚干净担当理念。
印发《行政执法负面清单》，以10章166条列明行政执法人员在法治意识、服务意识、执法程序、保障当事人权益等四大方面的不当行为，加强对行政行为的精准监管，进一步规范行政行为，实现“三升三降”目标，即：执法规范化水平上升、行政案件调解率上升、企业群众满意度上升，处罚案件数下降、行政复议诉讼量下降、行政败诉率下降