近日,一则新闻的标题让人匪夷所思,写的是一名咖啡店员工,朝着顾客脸上泼咖啡粉,大家却支持店员?这种事还真是不怎么常见,现在不都把顾客当上帝吗,怎么还有店家敢如此“嚣张”。

01

极端的店员

6月17日,上海manner咖啡一分店内,店员与一名顾客发生冲突。

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一位女子进到店内想让店员先把她的咖啡做出来,她身上还有别的事要赶时间,然后店员安抚了一下女子的情绪,毕竟还是得讲究先来后到嘛,而且做一杯咖啡所用的时长也不算多

女子看看了手机上的时钟,很严肃的说自己马上就要迟到了,还把手机屏幕转给店员看

这一幕就有点“道德绑架”店员的意思,赶不上时间跟店员又有什么关系,再说了,店里还有很多其他顾客的订单,又不是光她一个人着急,不怪自己没提前做准备,反而还责怪起店员来了。

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此时,站在窗户旁边的另一位店员开口了,她一开口就是王炸:我帮您退单吧。

一句不掺杂任何语气的话语,彻底激怒了来买咖啡的女子,女子把矛头指向该店员,并表示自己从一进门就看她不顺眼,说话一直冲冲的,服务态度还不好,跟顾客欠她钱似的

接下来女子一直在单方面输出,中间店员解释了两句,另一位店员在打圆场,想让女子停下来稍等一下,大家都是打工人没必要这样互相伤害

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店员提醒女子买的咖啡马上就要做好了,都已经放在台子上了。

女子说自己知道,但就是瞧着另一位店员来气,刚刚点单的时候就因为她服务态度不好,自己忍了一下,现在还直接说要给她退单,这不就是再告诉她不想喝就走吗

俩人越吵越凶,女子觉得店员就不是一个该上班的态度,便“奉劝”她不想干就回家歇,结果店员也来气了,直接回怼:你不想买你就别买

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店员无礼至极的态度让女子破防了,质问为什么她一个做服务行业的人还要对顾客这样讲话,顾客只是提了一点要求就要阴阳怪气,大早上的大家本来都有起床气,凭啥她可以随便朝着顾客发脾气?

依依不饶的女子终于把店员也激怒了,女子嘲讽店员能如此吵吵是不是因为没吃早饭,这时店员忍无可忍,几乎是怒吼着说自己就是没吃早饭,要是不服直接去投诉。

又过招了几句话后,店员拿起刚磨好咖啡粉一秒钟都不带犹豫的泼到了女子脸上。

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这一幕把在场的人都给看傻了,另一位店员急忙拉着她说你怎么回事,而女子说她是不是有病,旁边的大哥说小姑娘态度太恶劣了

几个人大概又对峙了5分钟,女子要求店员给她道歉,但是小姑娘就是硬气,怎么说都不给女子道歉,并且还觉得自己没错,称女子不服的话也可以拿咖啡泼她

然后事件再一次发展到高潮,小姑娘见女子光动口不动手,于是拿起一杯满满的咖啡朝着自己的脑袋浇了下去,还在大声质问女子,这样公平不公平?

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如此极端的操作又把在场所有人给看傻眼了,女子见状直接被吓跑了,也不知道小姑娘到底是受到了多大的委屈,才能爆发成这样。

02

总部回应

20日晚,manner总部接到案件后就开始紧急调查,因为同一天,不同的门店也出现了相似的情况。

上位小姑娘是威海路店,这位男店员是在梅花路店。

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这位女子同样是因为赶时间,觉得等咖啡的时间太久,就开始找小哥的事,说下单前没告诉她要等这么长时间,于是小哥和刚刚的小妹回复一样:需要给您退单吗?

女子一听也怒了,质问小哥这么说是不想给自己做咖啡了,太不尊重顾客了。

小哥急忙解释我们要按照顺序出餐,女子前面还排了一杯手冲咖啡,下杯就轮到她了,小哥还把单子面板转给女子看,语气与服务态度也很柔和。

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双手环抱在胸前,嘴角往下一撇,女子呈现“战斗姿态”,第一个问题问了小哥叫什么名字(到时候好投诉),然后开始划拉手机翻找投诉电话,最后打开手机摄像头记录小哥的“恶劣服务态度”。

一套动作行云流水一气呵成,摄像头打开前小哥还在疯狂道歉,称耽误女子时间不好意,给她带来了不好的体验不好意思等等。

当摄像机怼到小哥脸上,小哥还是耐着脾气说请放下手机,要不然我就报警

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当然了,这位女子同样是不依不饶,小哥终于也爆发了,在女子的语言挑衅下,小哥翻过护栏,当面与女子对峙,女子踢了小哥一脚,小哥给了女子一耳光,之后两人扭打在了一起

Manner总部给出的方案是一个被停职教育,一个被开除。

03

可能被情绪劳动绑架

要说事件单出还能说的过去,但是这家确实有点离谱了,还是在同一天内发生的,还都是早上,还都是非常极端的员工与非常奇葩的顾客。

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这不禁让人质疑,这家咖啡店的企业文化究竟是怎么样的,按照客观来说,给顾客致诚的服务,应该是每个服务行业的第一点。

据媒体报道,manner前员工小王透露,一个人干一家店是常有的现象,这样店面每天的工作量是非常大的,只要是员工,几乎每个人一天都得做333杯咖啡,经常性通班12小时,且连上五天,最离谱的是吃饭入厕秒表计时

关于培训,manner施行考核制度,如果挂两课就要补考,补考机会一用完就会被辞退,一天中也没啥时间是自己的,宿舍条件也不咋地,6~8人的上下铺而已。

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在上海这样的超一线城市中,manner咖啡店员工的工资只有5000,想要拿到额外的奖励,那就要舍弃双休,除此之外,还要随时听候总公司的调遣。

网友们扒出2年前的manner前员工爆料,从那个时候就有人吐槽manner待遇差了,员工一入职就有霸王合同,还强迫员工选择两种坑人的发工资形式,没干满半年就离职还要赔公司一万。

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咱就是说这公司的规章制度是哪位那资本家想出来的呢,如此高压的工作环境,把员工完完全全当成牛马,这换成谁,谁能不压抑脾气了,还有那个自费团建,真是活久见。

有人觉得是公司压榨员工,员工把脾气发到消费者身上,最后还要消费者来买单。

实际上并不是这样,从视频中我们能看到,店员态度是不好,但是想想他们的待遇,也能理解,不过这种咄咄逼人,处处找茬的顾客可不是一点毛病都没有。

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所有事情都是要互相尊重的,有一句话是己所不欲勿施于人,服务行业只是服务行业,顾客可以是上帝但是不能是皇帝,无理取闹目中无人,自觉高人一等的顾客,这样的人又拿什么来让别人去尊重他呢?