最近这几天的气温是真热啊~
据#广东天气 获悉
20-22日，副热带高压
逐渐加强控制广东
接下来降水减少
大部分市县转炎热天气
何以降温，唯有钱了
这不！从6月开始，连续五个月
惠州这些人的工资或将多一笔钱
每人每月300元，连发五个月
01
目前，广东省的高温津贴标准为
每人每月300元
如按照规定
需按天数折算高温津贴的
每人每天13.8元
广东省高温津贴
每年6-10月发放，连发5个月
什么是高温补贴？
2012年6月，国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、全国总工会《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。
用人单位安排劳动者在35℃以上（包括35℃）高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不包括33℃）的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。
广东的高温补贴制度是什么？
2021年5月，广东省人力资源和社会保障厅等5部门联合印发《关于调整我省高温津贴标准的通知》（粤人社规〔2021〕9号），从2021年6月1日起，调整提高广东省高温津贴标准为：
每人每月300元，如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天13.8元，发放时间为6-10月。
谁能享受高温补贴？
广东省行政区域内的企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织（以下称用人单位）在每年6月至10月期间安排劳动者工作的；国家机关、事业单位、社会团体在每年6月至10月期间安排与之建立劳动关系的劳动者工作的，都应当按照规定发放高温津贴。
劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的，用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴，并在工资清单中列明具体项目及数额。
饮料可以充抵高温补贴吗？
每年6月至10月的高温天气期间，用人单位应当向从事露天工作和室内高温工作的劳动者免费提供符合食品安全标准的清凉饮料。提供的清凉饮料不能充抵高温津贴。
还有以下几点
惠州人同样也要注意
中暑经诊断为职业病的
可享受工伤待遇
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劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。
◆劳动者一旦中暑，本人或现场人员应立即向用人单位报告，由用人单位在24小时内向当地劳动保障部门报告并提出工伤认定申请；
◆已参加工伤保险的职工，医疗费用由工伤保险基金支付；
◆未参加工伤保险的职工，医疗费用应由企业承担；
◆职工因中暑等工伤进行治疗期间，在停工留薪期内，用人单位应按原标准支付工资及相应补贴。
未足额发放，视为拖欠和克扣工资
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那么有些从事室外工作的
但是从来没有收到过补贴
是公司福利好才能有这个补贴吗
答案：不是的
其实高温津贴属于劳动报酬（工资）的组成部分，支付高温津贴是用人单位的法定义务，并不是可发可不发的“福利”。清凉饮料不能充抵高温津贴。该发而不发属违法行为；未足额发放的，视为拖欠或克扣工资。
用人单位违反《广东省高温天气劳动保护办法》规定，未向劳动者发放高温津贴的，由县级以上人力资源社会保障主管部门责令限期改正，给予补发；逾期未改正的，处2000元以上10000元以下罚款。
因高温停工
当天的工资是不是就没有了
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这个可以放心
用人单位不能因高温天气停止工作
缩短工作时间
而扣除或者降低劳动者工资
快把这个好消息扩散出去
符合领取条件的人
将又多一笔收入啦
最后！如满足发放条件
但单位没有发放的
可通过12345进行投诉举报
▍信息：人民网、广东人社、广州12345、深圳人社、网络
▍编辑：小全哥
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