**育儿嫂服务合同**
随着社会的快速发展，家庭结构的变化，越来越多的家庭选择聘请专业的育儿嫂来照顾和教育孩子。为了明确双方的权利和义务，保障育儿嫂和雇主的合法权益，特订立本合同。
**一、合同双方**
甲方（雇主）：________________
乙方（育儿嫂）：________________
**二、服务内容**
1.乙方应根据甲方的要求，为甲方提供婴幼儿日常照料服务，包括但不限于喂养、换尿布、洗澡、穿衣、哄睡等。
2.乙方应协助甲方进行婴幼儿的早期教育和智力开发，包括但不限于亲子互动、游戏陪伴、阅读指导等。
3.乙方应保持与甲方的良好沟通，及时反馈婴幼儿的生长发育情况和日常表现，为甲方提供合理的育儿建议。
**三、工作时间与地点**
1.乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时，具体时间和休息日由双方协商确定。
2.工作地点为甲方指定的________________（地址）。
**四、薪酬与支付**
1.甲方应按照每月____元（人民币）的标准向乙方支付薪酬，支付方式为每月____日通过银行转账方式支付。
2.乙方在工作期间享有国家法定节假日的休息，如遇法定节假日加班，甲方应按照国家规定支付加班费用。
**五、权利与义务**
1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供育儿服务，并有权对乙方的服务质量进行监督。
2.甲方有义务为乙方提供安全、健康的工作环境，并提供必要的育儿工具和用品。
3.乙方有权获得合同约定的薪酬和福利待遇，并有权要求甲方提供必要的工作支持。
4.乙方有义务按照合同约定提供优质的育儿服务，保护婴幼儿的身心健康和安全。
**六、合同变更与解除**
1.本合同在履行过程中如需变更，双方应协商一致并以书面形式进行变更。
2.本合同在以下情况下可以解除：
（1）经双方协商一致；
（2）乙方因身体原因无法继续履行合同；
（3）乙方违反合同约定，经甲方书面警告后仍不改正；
（4）其他符合法律法规规定的情形。
**七、违约责任**
1.如因乙方原因导致婴幼儿受伤或生病，乙方应承担相应的赔偿责任。
2.如因甲方原因导致乙方无法正常工作，甲方应支付乙方相应的误工费用。
**八、争议解决**
本合同的履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向所在地人民法院提起诉讼。
**九、其他**
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（雇主）：________________
签字（或盖章）：________________
日期：________________
乙方（育儿嫂）：________________
签字（或盖章）：________________
日期：________________
以上合同内容经甲乙双方充分协商，达成一致意见后签署。双方应共同遵守合同约定，共同维护婴幼儿的健康成长和家庭的和谐幸福。