在NBA的财务版图上,波士顿凯尔特人正站在一场前所未有的薪资风暴中心。随着杰森·塔图姆的超级顶薪续约即将成为现实,球队的薪资结构将迎来剧变,而这仅仅是冰山一角。

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今夏,凯尔特人除了要处理塔图姆的续约问题外,还必须面对德里克·怀特的提前续约。怀特理论上可以签一份4年1.26亿美元的大合同,这在之前的讨论中已经明确指出,这是一笔必须支付的代价。

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然而,球队的薪资压力远不止于此。艾尔·霍福德还剩1年950万美元的合同,克里斯塔普斯·波尔津吉斯则有2年6000万美元的合约在身,佩顿·普里查德的4年3000万美元合同也在履行中。朱·霍勒迪刚刚完成了4年1.35亿美元的提前续约,而杰伦·布朗的5年2.9亿美元大合同也将在赛季开始生效。

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在角色球员方面,山姆·豪瑟赛季的209万美元球队选项几乎肯定会被执行,而卢克·科内特、萨姆·提尔曼和斯维亚托斯拉夫·米哈伊柳克则将成为自由球员,他们的去留也将影响球队的薪资状况。

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据统计,赛季,仅塔图姆、布朗、霍勒迪、怀特、波尔津吉斯和霍福德六人的薪水就将达到惊人的1.75亿美元,这还没有计算普里查德、豪瑟等人的薪资,已经超过了许多球队的总支出。

而到了赛季,随着塔图姆和怀特的新合同生效,凯尔特人的薪资将进一步攀升。如果届时霍福德选择退役(合同到期),单单首发五人的累计薪水就可能接近2亿美元。届时,球队还将不得不考虑波尔津吉斯的提前续约问题。

凯尔特人的管理层面临着巨大的挑战,如何在保证球队竞争力的同时,合理控制薪资空间,避免奢侈税的重压,将是他们必须深思熟虑的课题。在这个超级顶薪时代,凯尔特人的幸福与挑战并存,他们的决策将直接影响球队的未来走向。