点亮和谐劳动关系之路！南昌高新区首期企业用工和劳动关系预防入企培训顺利开展

为积极响应党中央、国务院及省委、省政府关于构建和谐劳动关系的决策部署，进一步健全劳动关系协调机制，通过人事调解与劳动仲裁的双重力量，优化营商环境，保障和谐劳动关系的稳定发展，南昌高新区组织与人力资源部积极行动，精心安排了共计11期企业用工和劳动关系预防入企培训活动。这不仅是一次简单的学习交流，更是一场企业与管理部门之间的心灵对话。

近日，联创电子科技股份有限公司迎来了南昌高新区组织与人力资源部的首期入企培训。为了确保培训内容的丰富与深入，此次培训，特别邀请了省人力资源和社会保障厅、劳动人事争议仲裁院处级领导干部、省劳动人事争议仲裁领域专家任汤建进行授课。

任老师以深入浅出的方式，结合企业实际案例，深入剖析了企业运营中可能遇到的用工风险与劳动关系纠纷，学员们同样积极主动，纷纷就工作中遇到的问题进行提问，任老师耐心细致地一一解答，现场气氛热烈而融洽。

经过3个小时的精彩讲解，与会人员对用工风险及劳动关系纠纷的处理有了更加深入地理解。联创电子科技股份有限公司人力资源部经理曹伟表示，此次培训为企业用工管理提供了一次全面的“体检”，有助于企业从源头上减少劳动争议，为构建高新区和谐劳动关系贡献企业力量。

接下来，

高新区将继续开展剩余10期的培训宣讲工作，通过主动上门服务、现场咨询、媒体宣传等方式，为更多企业送上“用工宝典”，帮助企业从源头上预防和化解劳动争议，为企业发展保驾护航，共同谱写和谐劳动关系的新篇章。

供稿：区组织部

编辑：唐玉佳

审核：任子安