今年的大学毕业生人数可谓是再创新高，高达1179万，然而在数字的背后却是2024毕业生们默默流下的崩溃眼泪。
这一爆炸性的数据更是引起了社会的关注，一些应届毕业生更是直言能不能申请延迟毕业，毕竟跟上千万的毕业生抢饭碗，简直是难如登天。
与此同时，“毕业即失业”再次成为社会的焦点，复旦教授更是直呼：再发达的国家也用不到那么多大学生。
那么2024的应届毕业生该怎么办？他们将面临怎样的窘境？
再创新高
随着时代的不断变迁，人们越来越重视学习的重要性，大多数的人都抱着“只有读书才是唯一的捷径”，从而严格要求自家的孩子，并给予最大的支持。
家长们无论贫穷或富有，都会倾尽所有去支持自家的孩子读书，在他们的观念里只有读书将来才能出人头地，找到一份轻巧的工作。
在这样的大环境下，越来越多的家长重视自家孩子的教育培养，为其报各种学习班、兴趣班，正所谓技不压身，但同时也忽略了孩子们的真实想法。
而今年不仅高考人数在增长，甚至就连大学毕业生人数也在飞速增长，人数更是达到了1179万，比去年增长了21万人。
高学历人才更是一抓一大把，大学生更是遍地都是，每年都会有1000多万应届毕业生涌入社会。
就这样，每年的大学生人数都在持续上涨，甚至可以说是飞速上涨，其上涨速度令众人感到震惊。
参考资料：灵台县融媒体中心官方账号——《再发达的国家也用不到那么多大学生，复旦教授一席话，扎心又现实》
而大学生人数持续上涨也并非完全是一件好事，这意味着就业群体会变得越来越庞大，从而导致各行各业出现饱和的情况。
在这样的背景下，很多大学生面临毕业即失业的窘境，社会能够给予大学生的就业岗位完全跟不上就业群体的增长速度，而且一些企业的要求也是极其严格。
今年的大学生毕业人数更是再创新高，高达1179万。要知道每年除了高考备受关注外，大学生毕业群体也同样备受社会关注和重视。
而今年1179万的爆炸性数据更是引起了社会的深思，在数据的背后更是无数2024应届毕业生的崩溃眼泪。
一些大学毕业生更是发出了“哀嚎”，直言能不能申请延迟毕业，毕竟1179万的数据实在太过惊人。
复旦教授更是直呼发达国家也用不到这么多的大学生，足以可见现在的大学生已经是极其普遍，甚至随处可见。
参考资料：羊城晚报金羊网官方账号——《金羊网评：抢抓“冲刺期”，答好高校毕业生“就业题”》
无论这些大学生的学历如何，至少群体数量是非常庞大，从而就产生了大学生并不重要或“没有太大价值”的声音，学历更是从敲门砖变成了更大的门槛。
曾经家长们认为考上好的大学等于找到一份稳定舒适的工作，然而这样的“公式”放在现在的社会是完全立不住脚的。
考上好的大学并不意味着就能够找到稳定合适的工作，甚至还可能面临找不到工作的窘境。
很多学子寒窗苦读十二年才成功走进大学校园的，并选择一门专业进行系统的学习。可是在毕业进入社会后才发现自己所学的专业竟没有多大的“用处”。
这主要是因为现在的社会各行各业都出现了饱和的情况，以前大学生是稀缺的，可是现在却随处可见，增长速度远远快于就业岗位的增加。
像医生、护士、教师等热门行业也早已呈现饱和的状态，而这些行业也是大学的热门专业，无数高考生和家长所梦寐以求的专业。
对于很多家长来说，选择这些热门专业就意味着将来能够有一个稳定的工作，退休后还有退休金，这何尝不是一种幸福。
谁知这些行业早已呈现饱和的状态，就业群体又太过庞大，竞争力更是十分激烈，也只有佼佼者才能脱颖而出，并找到一份工作。
而淘汰下来的毕业生则需要继续找工作，只是找工作谈何容易啊！其历经的道路更是艰难重重，甚至经历了千锤百炼都不一定能够找到工作。
今年的数据更是将社会现状凸显出来，其背后面临的困境也得到了更多人的关注。一是展现了大学毕业生“毕业即失业”的艰难窘境，二是就业岗位供不应求。
这种种现象都应该引起社会和国家的重视，采取相关的措施解决大学毕业生的就业问题。
高不成低不就
现在的社会，很多岗位都开始提升学历要求，将门槛一再抬高。更何况近几年受疫情的影响，市场经济不景气，社会的就业率更是大幅度下滑。
在这样的背景下，一些企业都不太愿意招收没有任何经验的应届毕业生，他们反而更倾向于有经验且学历高的人才。
而大企业则从内部开始进行调整，一些不盈利的项目直接裁撤，这就意味着已经就业的群体也面临着被裁员的情况，公司需要对人员进行精简，从而提高企业的盈利和效率。
这种种现象都导致应届毕业生毕业即失业，他们很难找到与自己专业相匹配的工作，即便有竞争也是十分激烈的，成功的机率微乎其微。
社会上的大企业，还有一些中小企业都不愿招收应届毕业生，觉得应届毕业生缺乏经验，无法快速上手，从而会影响到企业的发展。
参考资料：《河南日报》官方账号——《2024大学生就业力调研报告：半数大学生认可“回炉”职校学技能》
这时，央企以及国企就要尽力照顾应届毕业生，为他们提供就业岗位。然而这并不能改变应届毕业生就业难的现状，提供的就业岗位还远远不够。
在这样的背景下，很多大学生都面临着“高不成低不就”的情况，对基层工作更是不屑一顾。
学历光环让这些大学生不愿到基层工作，他们更向往进入大企业工作，对工作的追求也是相当高的。
大学毕业生的条件无法达到大企业的要求，而基层工作又无法让大学毕业生满足，从而形成了一个死结。无论是企业还是大学毕业生都不愿放低门槛和追求。
一些大学毕业生因为找不到工作，又不愿回家啃老，便开始寻找与专业不匹配，但又容易上手的工作，就比如外卖员。
他们都拥有高学历，却不得不向现实低头，不然就要面临失业，从而面对高不成低不就的情况。在遭受过社会的“毒打”后，即便有不甘也无可奈何。
与此同时还有一些大学生因为不愿进入底层去工作，便选择在家啃老，遭受家人和亲戚的白眼、指指点点。
这些高不成低不就的大学生也不想如此，只是现实的残酷却深深打击了他们的自信心，或许他们在底层工作的时候也会受到他人的非议。
学历光环、社会上的指指点点等都是大学生就业难的原因，大多数的大学生都渴望进入大企业，并找到一份与自己专业匹配的工作。
可是在经过一番挫折后又不得不向现实低头，从而进入底层工作，跑外卖、当服务员等等，这时社会上就会出现一些不好的声音，歧视大学生，觉得大学生也不过如此。
这样的声音比比皆是，为此大学生便不想进入基层工作，对基层的工作更是不屑一顾。同时各大企业的要求太过繁杂，学历、能力、经验等总有一个要求会将你卡住，从而面临淘汰。
用人单位的要求太过挑剔苛责也是大学毕业生就业难的主要原因之一，导致失业的大学生越来越多。
即便成功进入企业工作，也可能因为各种原因被淘汰，最终还是不得不面临失业问题。
社会对应届毕业生的要求实在是太多了，而学历光环让大学生高不成低不就，从而就出现了毕业即失业的情况。
改革
想要改变这样的现状需要从根源上解决问题，而根源便在于教育体制需要进行改革，将以往“只有上大学才有出路”的观念进行调整，并树立一个正确的价值观。
同时，学校的教育更是需要进行调整，不能一直将分数作为唯一的标准，从而进行“填鸭式”的教育，忽略学生自身专业技能的培养。
参考资料：中国青年网官方账号——《打好政策“组合拳” 为高校毕业生就业搭桥铺路》
“填鸭式”教育对学生培养自身技能并没有太大的帮助，为此学校应该进行相应的调整，提升学生专业技能，从而增强他们的就业竞争力。
高学历人才一抓一大把，已经不再是唯一的“敲门砖”，用人单位的要求愈发挑剔，这就导致“学历”失去了一定的价值。
为此，学校不应该一味只关注学生的成绩，纯粹的追求高学历，也应该进行相应的调整，提升学生专业技能，增强就业竞争力。
此外，用人单位也应更注重应聘者的实际能力，而不是只抓住一个点，从而淘汰一大批的毕业生。将实际能力作为首要标准，给年轻人更多的发展机会，让他们释放更多的潜力。
社会观念同样需要调整改革，大多数的人都只看重学历，一味地追求学历，从而出现了不正确的价值观。
我们应该摒弃这样的价值观，并更加注重培养“综合型”人才，向多元化发展，而不是只抓着学历，从而忽略多元化发展对社会的重要性。
同时我们还需放下对底层工作的偏见和歧视，尊重每一份工作，这样大学生才能放下学历光环，从而也就有了更多的就业机会。
而大学毕业生要将眼界放宽，说白来一切的工作都是为了生活，工作更没有高低贵贱，放下内心的偏见，多看看勇敢的去挑战新事物，而不是一味只看重热门行业。
结语
毕业即失业是很多大学应届毕业生面临的社会现状，而今年的毕业人数更是再创新高，这更加引起了社会的关注和重视，也让更多的人深思该如何解决这样的现状。
大学毕业生切不可固步自封，从而导致高不成低不就的尴尬局面，要将眼界放开，一些不起眼的行业或工作可能也隐藏着巨大的潜力，为此勇敢的去尝试新事物，放下内心的偏见和顾虑。
就业难问题不是一朝一夕就能够解决的，还需要各方面的共同努力，寻找有效的措施解决就业问题。