本网讯(朱善永周恩惠)近日，黑龙江移动七台河分公司纪委(党办、工会)为深入贯彻落实新修订的《中国共产党纪律处分条例》，筑牢“不想腐”的思想防线，组织开展纪律教育系列活动，把廉洁“内功”传递至基层一线，把遵规守纪刻印在心，内化于行。

一是制定方案。七台河分公司纪委结合公司政治生态现状，研究制定了《条例》学习教育工作方案，通过线上线下同时学、发放书籍、研讨、送课到基层等举措，推动各基层党支部围绕《条例》开展宣贯学习，并围绕《条例》修订的意义、运用规则、案例解读等方面制定下发学习课件，确保学习效果。由分公司各党支部纪检委员在“三会一课”上，组织党员学习《条例》修订背景、主要内容、适用范围、纪律处分种类等，累计学习13次。

二是组织学习。通过网络及多媒体平台制作“以案说德、以案说纪、以案说法”教育图片4期，通过微信群及宣传屏进行展示。联合七台河市纪委针对违规吃喝问题制作《巡剑破风》教育视频3期，供全体党员学习。通过“问卷星”组织139名党员进行线上答题，平均分在92分以上。向全体党员发放《中国共产党纪律处分条例简明读本》143本。

三是开展研讨。立足本职工作以“学纪、知纪、明纪、守纪”为主题，组织党支部开展研讨，现场举出妄议方针政策、餐饮浪费、网络言论、党员义务等正反向14个实际案例，总结出党员要将日常工作生活与学习《条例》相融合，通过学习对照《条例》进行查摆，清楚知晓什么是被允许的，什么是被禁止的，规范行为举止，共同推动公司向更加美好的方向发展。

四是警示教育。七台河分公司纪委先后开展市场、政企、网格、工建、综合等领域9个场次培训，针对酒驾、赌博、吸毒、民间借贷等方面进行现场解答，帮助基层员工提高纪律观念和法律意识，累计117人参与培训。

纪委办公室联同9名监督员开展警示教育监督检查，通过党建工作平台查看资料52份、列席会议2次、访谈13人了解教育情况。提出警示教育应常态化开展，研讨内容要结合实际工作和生活，警示教育的范围要覆盖至全体员工等3条建议。