恰如其分的赞美，能够达到取悦别人的效果，但盲目地赞美别人是不行的。好比一道美食，你取出少量给对方品尝一下，对方会觉得难以忘记；如果你不加节制，别人都吃撑了你也不停，难免会适得其反。因此，我们要能够很好地控制赞美的量度，无论是强弱分寸还是时机把握，都要拿捏得当，让人能够从中获得愉悦，而不是被扰得不耐烦。
赞美别人要在精和准上下工夫，切记不可过量。虽然大家都喜欢被称赞，但如果你的赞美像一连串炮弹般轰向对方，相信任何人都会落荒而逃。
张茵是一名保险推销员，一次，她向一位年轻的小公司老板推销保险。来到老板的办公室后，她连声赞美道：“没想到您竟然如此年轻，在这个年龄就做了老板，真是很厉害啊！我很少听说有人这么年轻就拥有自己事业的，您真是了不起。我冒昧问一下，您从多少岁开始工作的呢？”
“16岁。”
“16岁！天哪，那可真是太早了，我在那个年龄时还在学校里上学，根本什么也不懂得。那么，不知道您是什么时候开始自己开公司的呢？”
“三年前。”
“哇，才做了三年的公司竟然已经做到了这种规模，这可连一般的老板也比不上啊！您如此年轻却已经事业有成，真的很令人羡慕。对了，您为什么那么早就出来工作呢？”
“那时我家里还比较穷，弟弟又想要上学，我只好早点出来帮家里人承受点负担。现在弟弟已经读了硕士，家里情形真是比以前好多了。”
“您的弟弟是硕士生？你们都很了不起呀！”
就这样，张茵对这位年轻的老板是一句一个“了不起”，可一直说到最后，老板最终还是没有买保险。对此，张茵有些不理解，自己如此不遗余力地赞美对方，应该能得到对方的欢心啊！可结果为什么会失败呢？
在刚开始时，那位老板听到张茵的几句赞美后可能会很开心。然而，张茵却一而再再而三地对其“奉承”，老板肯定有点烦，这样一来，他当然不会去买张茵的保险。所以说，赞美别人时，一定不可过度。浮夸的赞美只会招来别人的厌恶，进而怀疑你根本是别有用心。恰如其分，才能让别人尝到甜头，引出他们愉快的心情。
另外，我们在赞美别人时还要注意一点，就是要把赞美的话说到点子上。只有夸到了点子上，才能引起对方的好感。
郑雨在一家化妆品店工作。一次，店里来了一位抱小孩的漂亮少妇，郑雨连忙迎上去向她介绍店里的化妆品。然而，妇人却非常客气地拒绝说：“对不起，我身上带的钱不多，只是想进来看看，下次再说吧！”
郑雨看到妇人拎着名牌包包，戴着名贵的首饰，显然，妇人家里很富有，像她这样的人出门一定会带有不少钱，至少买化妆品不是问题，“没有钱购买”只不过是一句托词而已。
郑雨明白，要想抓住这个顾客，必须先消除她的抗拒心理。视线转到少妇怀里的小宝宝之后，郑雨心里有了谱，她微笑着说：“小宝宝真可爱，快一岁了吧！”
“是啊！再有一个月就满一岁了。”
“嗯，真可爱，眼睛又大又亮！”
“对呀，像他爸爸，都是大眼睛。不过每天好累啊，等他会跑了，就好一点了……”妇人开始很高兴地跟郑雨谈照顾孩子的事情。
郑雨先是非常专心地听着妇人拉家常，在妇人一个说话的空当，她插话道：“女人就是为家庭付出比较大，不过照顾好家人的同时也不能忘了善待自己。其实，您能进我们店里来看，就说明了您很注重个人保养。我们店里的一些化妆品，非常适合您这样的年轻妈妈……”最后，这位妇人听完郑雨的介绍，高兴地挑选了自己喜欢的化妆品。
郑雨非常聪明，她抓住了年轻妈妈的特点，夸赞她的孩子，博得了对方的好感。现代社会人际交流越来越频繁，我们在与人交流的时候，一定要抓住对方在意的事情，夸到对方心坎上。如果感觉自己实在抓不住对方的特点，我们可以根据女人和男人的不同，遵照下面两个模式赞赏他们。
遇到女人适时夸其有气质。漂亮和性感只是少数女人所具有的特质，然而，气质却可以涵盖所有人。不管女人长得美貌或是丑陋，都会具有自己特殊的气质。无论女人的性格是泼辣还是文静，都不妨碍她们有气质。很多女人会承认自己不够漂亮，但她们却绝少有人承认自己没气质。因此，只要你去夸，女人就会爱听。
碰到男人赞其有才。男人中，取得成功毕竟只是少数，所以，即使男人都很渴望成功，但我们却不能拿成功来赞美他们。然而，男人虽然难以取得成功，但他们都相信自己有本事、有才能。想想也是，有哪个男人会承认自己是草包呢？而且，成功可以用金钱成就来衡量，但才能却不一样。在男人心中，没有获得成功，是因为他们怀才不遇罢了。所以，称赞男人时，只要你赞其有才，他们定然会笑而纳之。
赞美是一门很深的学问，单纯地拿赞语堆砌是起不到什么效果的。我们在赞美别人时，要学会选择恰当的时机、合适的语言，不动声色地把赞赏送过去。聪明的女人都要学会“巧言令色”，在自己的语言外包上薄薄的一层蜜，让人尝之甜而不腻，使用得宜的奉承，来赢得别人的欢心。